برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب OECD Reviews of Labour Market and Social Policies: Israel

دانلود کتاب بررسی های OECD از بازار کار و سیاست های اجتماعی: اسرائیل

مشخصات کتاب

OECD Reviews of Labour Market and Social Policies: Israel

ویرایش:  
نویسندگان: OECD  
سری:  
ISBN (شابک) : 9264079254, 9789264079267 
ناشر: OECD Publishing 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 288 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 50,000

کتاب مورد نظر موجود نمی باشد

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 13

در صورت تبدیل فایل کتاب OECD Reviews of Labour Market and Social Policies: Israel به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بررسی های OECD از بازار کار و سیاست های اجتماعی: اسرائیل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب بررسی های OECD از بازار کار و سیاست های اجتماعی: اسرائیل

این بررسی در سال 2009 از بازار کار و سیاست اجتماعی اسرائیل نشان می‌دهد که اسرائیل در دهه گذشته از رشد اقتصادی قوی برخوردار بوده است، اما مزایای این امر به‌طور نابرابر توزیع می‌شود. نرخ فقر بالاتر از هر کشور OECD است که نشان دهنده شکاف عمیق اجتماعی و اقتصادی در جامعه اسرائیل است. در یک طرف، جمعیت کلی یهودی با فقر و نرخ اشتغال مشابه کشورهای OECD وجود دارد. از سوی دیگر، عرب ها و یهودیان افراطی ارتدوکس یا حریدیم وجود دارند که خانواده های پرجمعیت، نتایج تحصیلی ضعیف و نرخ اشتغال پایین دارند. در نتیجه، کمی بیش از نیمی از خانواده های عرب و حریدی در فقر زندگی می کنند. تقریباً نیمی از تمام کودکانی که وارد مدرسه ابتدایی در اسرائیل می شوند از یکی از این دو گروه هستند، بنابراین برای جلوگیری از آسیب دیدن نسل های آینده اعراب و حریدیم از آسیب های امروزی که این گروه های جمعیتی با آن مواجه هستند، نیاز به تغییرات عمیق در سیاست است. > مقابله با علل ریشه ای چنین نابرابری عمیق، پویایی اقتصاد اسرائیل را تا حد زیادی افزایش می دهد. سرمایه گذاری بیشتر برای کمک به کارگران برای بهبود مهارت های خود ضروری است. برنامه‌های رفاه به کار نیاز به بازسازی و گسترش دارند، از جمله با کاهش مزایای فرزند پرداختی به خانواده‌هایی که قادر به کار هستند اما نمی‌توانند کار کنند و با افزایش شدید اعتبار مالیات بر درآمد حاصل از کار برای مقابله موثرتر با فقر در محل کار. و دسترسی به حمایت‌های درآمدی مبتنی بر شرایط برای نیازمندان باید بهبود یابد. اسرائیل در اجرای بسیاری از جنبه های قانون کار خود شکست خورده است و به شرایط بد شغلی برای بسیاری از کارگران کم درآمد مقیم، مرزی و خارجی کمک کرده است. قوانین برای غلبه بر تبعیض علیه همه کارگران باید اجرا شود و استخدام غیرقانونی و استخدام کارگران موقت خارجی باید از بین برود. در بسیاری از این زمینه ها پیشرفت هایی حاصل شده است. قوانین و ابتکارات جدید معرفی شده است. چالش این است که چگونه می توان اصلاحات را در عمل به نتیجه رساند. عواقب عدم انجام این کار ویرانگر خواهد بود. جدول محتوا اختصارات ارزیابی و توصیه‌ها فصل 1. فقر بالا و اشتغال پایین - چالش‌های دوقلوی اصلی بازار کار و سیاست اجتماعی اسرائیل: مبارزه با فقر و افزایش مشارکت - تحولات اقتصادی اخیر - بازار کار تقسیم‌شده - فقر و نابرابری درآمد - نتیجه گیری هزینه های دولت - ضمیمه 1.A1. استخدام بر اساس بخش - پیوست 1.A2. توزیع درآمد و فقر - ضمیمه 1.A3. مخارج اجتماعی عمومی بر اساس حوزه سیاست اجتماعی فصل 2. اصلاح نهادهای بازار کار-مقدمه چانه زنی دسته جمعی نقش رو به کاهشی در تنظیم بازار کار ایفا می کند- حداقل دستمزد نسبتاً بالا است-قانون حمایت از اشتغال نسبتاً انعطاف پذیر است-اجرای قانون کار ضعیف است-خدمات اشتغال عمومی کمبود بودجه و پرسنل-نتیجه گیری-فصل 3-افزایش اشتغال در میان کارگران کم صلاحیت-مقدمه-انگیزه های مالی برای کار نسبتاً قوی است-برنامه آزمایشی رفاه برای کار نیاز به بهبود بیشتری دارد-نتیجه گیری-فصل 4-مسائل فقر و اشتغال برای افراد خردسال مقدمه - به سوی معامله بهتر برای اعراب - حریدیم: نیاز به تعادل پایدارتر مطالعه مذهبی و اشتغال - نتیجه‌گیری فصل 5. آمادگی برای پیری جمعیت و مبارزه با فقر در میان سالمندان - جمعیت سالمند: ایجاد صحنه - مبارزه با فقر مستمری بگیران - شامل روند صعودی در دریافت از کارافتادگی-تداوم بیمه مراقبت طولانی مدت-نتیجه گیری فصل 6. مدیریت بهتر مهاجرت نیروی کار-مقدمه-سیستم مدیریت مهاجرت نیروی کار فعلی-مشکلات کلیدی در سیستم مدیریت مهاجرت کاری-نتیجه گیری-فصل 7. ترسیم درس هایی از یک کشور ساخته شده در مورد مهاجرت