دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری:
ISBN (شابک) : 9264540962, 9789264540965
ناشر:
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 138
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب OECD Economic Surveys: Austria 2019 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بررسی های اقتصادی OECD: اتریش 2019 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شهروندان اتریشی از استانداردهای بالای زندگی، رفاه و انسجام اجتماعی برخوردارند. تا زمان کاهش مداوم رشد جهانی، رشد قوی اشتغال در بخش خصوصی، تقاضای داخلی و سرمایه گذاری را به طور قابل توجهی قوی نگه داشت. افراد بیشتری وارد کار شدند و مهاجرت به داخل قوی بوده است. در همان زمان، چالشهای جدید مرتبط با چالشهای انسجام اجتماعی پدیدار شدهاند، زیرا تفاوتهای مهارتی افزایش یافته در جمعیت و عملکرد متفاوت بهرهوری در بین شرکتها، دامنه بالاتری از نتایج را برای کیفیت شغل و دستمزدهای بازار نسبت به گذشته ایجاد کرده است. بیشمار شرکتهای کارآفرین در تمام مناطق باید بهتر با روندهای بزرگ جدید پیری، جهانیسازی و دیجیتالیسازی سازگار شوند. در حالی که شرکتهای کوچک و متوسط معمولاً مولدتر هستند، صادرات بیشتری دارند و بیشتر در فعالیتهای فناوری بالاتر از کشورهای مشابه شرکت میکنند، آنها باید برای حفظ این عملکرد خوب سازگار شوند. ساختار سرمایه آنها نسبت به بدهی تعصب دارد و بازارهای سهام، رشد و سرمایه خطرپذیر قوی تر، منابع بیشتری را برای سرمایه گذاری های بلندمدت مبتنی بر دانش در اختیار آنها قرار می دهد. کمبود مهارت های مهم، به ویژه در فناوری های دیجیتال پیشرفته، باید برطرف شود. از آنجایی که حدود یک سوم کل SMEها برای انتقال مالکیت آماده هستند، اطمینان از انتقال موفقیت آمیز کسب و کار برای حفظ پویایی کارآفرینی مبتنی بر گسترده بسیار مهم است. رویارویی با این چالشها همچنین به رفع محدودیتهای افزایش مقیاس که بسیاری از شرکتهای کوچک و متوسط با آن روبهرو هستند، کمک میکند و زمینه پربارتری را برای فعالیتهای نوآورانه آینده فراهم میکند.
Austrian citizens enjoy high living standards, well-being and social cohesion. Until the ongoing global slowdown, robust employment growth in the private sector kept domestic demand and investment remarkably robust. More people moved into work and inward migration has been strong. At the same time, new challenges related to social cohesion challenges have emerged, as increased skill differences in the population and diverging productivity performance across firms have generated a higher range of outcomes for job quality and market wages than in the past. Myriad entrepreneurial firms across all regions should better adapt to new megatrends of ageing, globalisation and digitalisation. While small-and-medium sized firms are generally more productive, export more, and engage more in higher technology activities than in comparable countries, they need to adapt to maintain this good performance. Their capital structures are biased towards debt, and stronger equity, growth and venture capital markets would provide them with further resources for their long-term knowledge based investments. Important skills shortages, in particular in advanced digital technologies, should be overcome. As around one third of all SMEs are up for ownership transmission, ensuring successful business transfers will be crucial for maintaining broad-based entrepreneurial dynamism. Meeting these challenges would also help lift the constraints on upscaling that many SMEs face and would provide more fruitful soil for future innovative activities.
Basic statistics of Country, 2018 Executive summary The generally well-performing economy has slowed after a long recovery Public finances have moved into surplus, but long-run sustainability and spending efficiency should be improved Framework conditions need to be improved to sustain long-term growth and facilitate businesses’ digital transition Integrating all immigrants and improving environmental sustainability are important remaining challenges 1 Key Policy Insights Domestic demand growth strengthened in recent years, but external conditions are weakening The fiscal measures in the government programme 2017-2022 The financial system remains bank-focused and banks’ balance sheets have improved Housing market risks have been kept under control so far but may increase in the future Employment performance, well-being and social cohesion are strong but come under pressures Changing skills needs in the labour market and digitalisation Education and life-long training need to adapt to this changing world Regional aspects of labour market imbalances Increased pressures on gender balances The challenge of integrating migrants Environmental tensions Achieving and sustaining stronger and broader-based growth Room for increasing employment Inward migration is particularly dynamic Labour force participation has considerable room to increase Turning around recent weak productivity growth Firm demographics can be made more dynamic Digitalisation needs to advance more rapidly International competitiveness and global value chain participation can be strengthened further Service markets can be made more vibrant, with large benefits Structural reforms can accelerate GDP growth Public sector reforms are now more crucial The large size of the public sector constrains policy innovations Federal fiscal arrangements should be adapted Reinforcing integrity in the public sector and combatting corruption Ambitious public finance reforms should help reallocate resources and rebalance revenue sources References 2 Firming up the capital base of the Austrian business sector – Consolidating Austria’s business sector strengths and its social role in the face of new challenges Challenges and opportunities for Austria’s business sector in a changing world Productivity growth of Austrian businesses has declined Emerging challenges from three mega-trends Firming up the capital structure of the Austrian business sector The capital structure is biased towards debt-financing Deeper Austrian equity markets would help support innovation Addressing the supply of venture and growth capital Firming-up the tax system for the knowledge economy Addressing skill shortages to unleash the full potential of Austrian SMEs Upgrading digital skills Activating the skills of migrants Business transfers can accelerate SMEs’ growth Ageing will increase the number of business transfers Increasing the number of potential transferees Ensuring a supportive tax systems and sufficient financing Increasing awareness for the importance of business transfers References Annex 2.A. Is there a listing gap in Austria? Introduction