دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Donald J. Treiman and Peter H. Rossi (Auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780126987508, 0126987505
ناشر: Academic Press
سال نشر: 1977
تعداد صفحات: 518
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Occupational Prestige in Comparative Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پرستیژ شغلی در دیدگاه مقایسه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
فصل 3. اجماع درون اجتماعی در ارزیابی پرستیژ شغلی. تغییرات زیر گروه در رتبه بندی پرستیژ. دانش آموزان در ارزیابی های شغلی خود تا چه اندازه نماینده هستند. تغییرات شهری- روستایی و منطقه ای; تغییر در طول زمان؛ خلاصه؛ فصل 4. میزان تشابه بین اجتماعی در سلسله مراتب پرستیژ شغلی. میزان شباهت پرستیژ؛ تغییرات منطقه ای و فرهنگی؛ رتبه بندی مشاغل غیر دستی و غیر دستی. خلاصه؛ بخش سوم: مسائل مربوط به مواد؛ فصل 5. تشریح شباهت جهانی در سلسله مراتب پرستیژ.
Chapter 3. Intrasocietal Consensus in Occupational Prestige Evaluations; SUBGROUP VARIATIONS IN PRESTIGE RATINGS; HOW REPRESENTATIVE ARE STUDENTS IN THEIR OCCUPATIONAL EVALUATIONS; URBAN-RURAL AND REGIONAL VARIATIONS; VARIATION OVER TIME; SUMMARY; Chapter 4. The Extent of Intersocietal Similarity in Occupational Prestige Hierarchies; EXTENT OF PRESTIGE SIMILARITY; REGIONAL AND CULTURAL VARIATIONS; RATINGS OF NONMANUAL AND MANUAL OCCUPATIONS; SUMMARY; PART III: ISSUES OF SUBSTANCE; Chapter 5. Explaining the Worldwide Similarity in Prestige Hierarchies.
Content:
Inside Front Cover, Page ii
Front Matter, Page iii
Copyright, Page iv
Dedication, Page v
List of Figures, Page xi
List of Tables, Pages xiii-xiv
Preface, Pages xv-xvi
Acknowledgments, Pages xvii-xix
1 - The Division of Labor and Occupational Stratification, Pages 1-24
2 - Problems of Method in Comparing Occupational Prestige Systems, Pages 25-57
3 - Intrasocietal Consensus in Occupational Prestige Evaluations, Pages 59-78
4 - The Extent of Intersocietal Similarity in Occupational Prestige Hierarchies, Pages 79-102
5 - Explaining the Worldwide Similarity in Prestige Hierarchies, Pages 103-128
6 - Prestige and Industrialization, Pages 129-139
7 - Cross-Cultural Variations in Prestige Evaluations of Particular Occupations: Exceptions That Prove the Rule, Pages 141-157
8 - Developing the Scale, Pages 159-189
9 - Using the Scale, Pages 191-222
10 - Occupational Prestige and Social Structure, Pages 223-234
Appendix A - Standard International Occupational Prestige Scale, Pages 235-260
Appendix B - Alphabetical Index to Standard Scale, Pages 261,263-278
Appendix C - Standard Scale Scores for Other Occupational Classifications, Pages 279-315
Appendix D - Occupational Prestige Scores for Each Country, Pages 317-493
References, Pages 495-509
Index, Pages 511-514