Occupational Health Guide to Violence in the Workplace

20 قتل در هر هفته. 18000 حمله در همان زمان. همه در محل کار.

افزایش شدید خشونت در محل کار همچنان تلفات ناگواری را بر تجارت و کارمندان، خانواده‌ها و جوامع آمریکایی وارد می‌کند. اقدامات پیشگیرانه ممکن است با نیت خوب باشد، اما به خودی خود تضادهای نگران کننده ای ایجاد می کند و حریم خصوصی هر یک از کارکنان را در مقابل حفاظت کلی کارگران قرار می دهد.

ارزیابی کامل از کسب و کار شما و پرسنل آن ممکن است کلید اصلی باشد. محافظت در برابر خشونت در محل کار راهنمای بهداشت شغلی توماس دی. اشناید برای خشونت در محیط کار، رهنمودهای مهمی را برای آن بررسی دقیق و همه جانبه ارائه می دهد.

اکثر کتاب ها در مورد خشونت در محل کار بر روی پروفایل های روانشناختی تمرکز دارند. در یک تغییر سرعت، Schneid این موضوع را از دیدگاه یک متخصص ایمنی/بهداشت بررسی می‌کند و تمام زوایا، مسائل قانونی و پیامدهای احتمالی را در نظر می‌گیرد. فصل‌ها نه تنها بر تلاش‌های داخلی برای جلوگیری از حوادث خشونت‌آمیز، بلکه بر استانداردهای دولتی و قانونی که به طور مستقیم یا غیرمستقیم با حقوق کارگران و مسئولیت‌های شرکتی مرتبط هستند، تمرکز دارند.

تمام تلاش خود را برای جلوگیری از برخورد خشونت در محل کار انجام دهید. : با توصیه هایی از راهنمای بهداشت حرفه ای برای خشونت در محیط کار

20 murders every week. 18,000 assaults in the same time. All on the job.

Sharp increases in workplace violence continue to take an unfortunate toll on American business-and its employees, families and communities. Preventative measures may be well-intentioned, but pose troubling conflicts in themselves, pitting each employee`s privacy vs. overall worker protection.

A full-self evaluation of your business and its personnel may be the key to safeguard against workplace violence. Thomas D. Schneid`s Occupational Health Guide to Violence in the Workplace provides the important guidelines for that careful, all-encompassing examination.

Most books on workplace violence focus on psychological profiles. In a change of pace, Schneid examines the issue from a safety/health professional`s viewpoint, taking all angles, legal issues, and potential ramifications into account. Chapters focus on not only in-house efforts to prevent violent incidents, but also government and legal standards directly or indirectly related to worker`s rights and corporate liability.

Make every effort to prevent workplace violence from hitting home: start with advice from the Occupational Health Guide to Violence in the Workplace