دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Norway 2013 : working better with age.
دانلود کتاب نروژ 2013: با افزایش سن بهتر کار می کند.
مشخصات کتاب
Norway 2013 : working better with age.
ویرایش:
نویسندگان: OECD
سری: Ageing and employment policies.
ISBN (شابک) : 9789264201484, 9264201483
ناشر: OECD
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 130
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 49,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نروژ 2013: با افزایش سن بهتر کار می کند.: افراد مسن -- استخدام -- سیاست دولت -- نروژ، افراد مسن -- اشتغال -- نروژ
در صورت تبدیل فایل کتاب Norway 2013 : working better with age. به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نروژ 2013: با افزایش سن بهتر کار می کند. نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب نروژ 2013: با افزایش سن بهتر کار می کند.
این گزارش مروری بر ابتکارات اساسی سیاست های پیری و اشتغال که قبلاً در نروژ در دهه گذشته اجرا شده است را ارائه می دهد و مناطقی را که باید در آنها بیشتر انجام شود را مشخص می کند و جنبه های عرضه و تقاضا را پوشش می دهد. برای ایجاد انگیزه های بهتر برای ادامه کار، این گزارش اصلاحات بیشتر در طرح های بازنشستگی ستون دوم، به ویژه برای کارمندان بخش دولتی را توصیه می کند. در کنار کارفرمایان، پیشرفت به سمت تصمیمات استخدامی بی طرف تر و بازنگری محدودیت های سنی برای بازنشستگی اجباری مهم است. برای بهبود قابلیت استخدام در کارهای قدیمی تر. بیشتر بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This report provides an overview of the substantial ageing and employment policy initiatives already implemented in Norway over the past decade and identifies areas where more should be done, covering both supply-side and demand-side aspects. To give better incentives to carry on working, the report recommends further reforms in the second-pillar pension schemes, particularly for public sector employees. On the side of employers, it is important to progress towards more age-neutral hiring decisions and to review of age limits for mandatory retirement. To improve the employability of older work. Read more...
فهرست مطالب
Foreword
Table of contents
Executive summary
Assessment and recommendations
The \"live longer, work longer\" challenge for Norway
The magnitude of the demographic challenge
Recent reforms in ageing and employment policies
Note
References
The labour market situation for older workers in Norway
Employment for those over 50 is high in Norway
Employment and unemployment rates over the past decade
Beyond averages: the role of gender, age and education
Labour dynamics for older workers
Key stylised facts
Note
References
Making work rewarding for Norwegian seniors. Changes in the exit ageThe 2011 pension reform
Options for mobility and early retirement
Disability benefits as a pathway to early exit
Combinations of old age pension and other social benefits
Key stylised facts
Note
References
Encouraging employers in Norway to hire and retain older workers
Promoting age diversity
Seniority wages, labour costs and productivity
Employment protection practices
Key stylised facts
Notes
References
Strengthening the employability of older workers in Norway
Reduce inequalities in training participation by age and skill. Helping private and public employment agencies provide better employment assistanceImprove working conditions
Key stylised facts
Notes
References.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب U.S. Military Involvement in Southern Africa
دانلود کتاب Handbook of Statistics 4: Nonparametric methods
