ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Non-Executive Director's Handbook, Second Edition (CIMA Professional Handbook)

دانلود کتاب کتاب راهنمای مدیر غیر اجرایی، ویرایش دوم (راهنمای حرفه ای CIMA)

Non-Executive Director's Handbook, Second Edition (CIMA Professional Handbook)

مشخصات کتاب

Non-Executive Director's Handbook, Second Edition (CIMA Professional Handbook)

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0750684194, 9780750684194 
ناشر: CIMA Publishing 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 603 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Non-Executive Director's Handbook, Second Edition (CIMA Professional Handbook) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای مدیر غیر اجرایی، ویرایش دوم (راهنمای حرفه ای CIMA) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب راهنمای مدیر غیر اجرایی، ویرایش دوم (راهنمای حرفه ای CIMA)

کتاب راهنمای مدیران غیر اجرایی یک راهنمای ضروری است که به تغییر نقش و مسئولیت‌های مدیران غیراجرایی در شرکت‌های امروزی می‌پردازد. اهمیت روزافزون این موقعیت، فشارهای فزاینده بر مدیران غیر اجرایی و نیاز به انطباق کامل با آخرین قوانین و مقررات به منظور جلوگیری از جریمه ها و مجازات های سنگین را تشخیص می دهد. این کتاب اطلاعات عملی و راهنمایی در مورد تمام جنبه های نقش ارائه می دهد. این کتاب که مخصوص مدیران غیرموظف و درباره آنها نوشته شده است شامل چک لیست ها و خلاصه های مفیدی است. این کتاب بهترین دستورالعمل‌ها را در مورد تمام وظایف و مسئولیت‌های مدیران غیرموظف ارائه می‌کند، و در این ویرایش دوم به طور کامل در راستای لایحه اصلاح قانون شرکت‌های بریتانیا در سال 2006/07 به‌طور کامل بازبینی و به‌روزرسانی شده است. پوشش شامل: مدیریت ریسک؛ اخلاق (به ویژه در راستای دستورالعمل های ابتکار گزارش جهانی (GRI))؛ حاکمیت (به روز شده برای پوشش نسخه فعلی کد ترکیبی)؛ چگونه می توان کارایی و اثربخشی یک شرکت را بهبود بخشید. استانداردهای حسابرسی بریتانیا در حال حرکت به استانداردهای بین المللی حسابرسی (ISAs)؛ به روز رسانی برای تحولات اخیر، از جمله بازنگری در راهنمای Turnbull و تاثیر قانون Sarbanes-Oxley، همراه با به روز رسانی در تحولات اخیر در ترتیبات بازنشستگی، به ویژه در ارتباط با قانون بازنشستگی انگلستان 2004. کتاب اکنون استانداردهای اخلاقی جدید برای حسابرسان را پوشش می دهد؟ به ویژه آنهایی که در مورد استقلال و ارائه خدمات غیرحسابرسی به مشتری حسابرسی هستند. اکنون انتقال از استانداردهای حسابرسی بریتانیا به استانداردهای بین المللی حسابرسی (ISA) پوشش داده شده است. الزامات جدید قانون شرکت برای مدیران برای افشای تمام اطلاعات مربوط به حسابرسان و مسئولیت های گزارشگری جدید حسابرسان در رابطه با مدیران؟ گزارش. در مورد وظایف و تعهدات مدیران: پوشش جدید تغییرات در مقررات قانون شرکت در مورد غرامت و هزینه های دفاعی به همراه آخرین پیشنهادات لایحه اصلاح قانون شرکت در مورد وظایف مدیران و تغییرات اخیر در قوانین فهرست و کد مدل. در مورد حقوق و مزایای مدیران - (افشا، گزارش پاداش، قراردادهای خدمات و ضمیمه) همراه با اجرای FRS 20 ?پرداخت مبتنی بر سهم؟ و پوشش پیشنهادات در لایحه اصلاح قانون شرکت در مورد مدیران؟ قراردادهای خدمات در مورد گزارشگری مالی: چارچوب بریتانیا برای پذیرش استانداردهای حسابداری بین المللی (IAS) اکنون پوشش داده شده است: تغییرات در نقش ASB، UITF و FRRP. تأثیر IAS بر الزامات واقعی و منصفانه؛ الزامات جدید در بیانیه مدیران؟ مسئولیت ها؛ تأثیر دستورالعمل ارزش منصفانه EC و استانداردهای حسابداری مربوط به انگلستان؛ قوانین جدید در مورد شکل و محتوای گزارش مدیران؛ آخرین توصیه های ASB در مورد بررسی عملیاتی و مالی (OFR)؛ تغییرات در شکل و محتوای صورتهای مالی خلاصه؛ تغییرات در گزارش‌دهی میان‌دوره‌ای طبق استانداردهای حسابداری بین‌المللی. الزامات جدید APB در گزارش گیری اینترنتی در مورد کلاهبرداری و اعمال غیرقانونی: این بخش از کتاب برای پیشرفت های اخیر، راهنمایی های جدید و غیره به روز شده است، همانطور که در بخش \"نگرانی ادامه دارد\". در مورد کنترل داخلی: تحولات اخیر در حال حاضر پوشش داده شده است، از جمله تجدید نظر در راهنمای Turnbull و تأثیر قانون Sarbanes-Oxley. ترتیبات بازنشستگی؛ به روز شده برای تحولات اخیر، از جمله قانون بازنشستگی 2004 و مقررات مربوط به پیشنهادات ASB برای تغییر افشای حقوق بازنشستگی در حساب های شرکت. پیشنهادات تنظیم کننده بازنشستگی برای تغییر در حساب های طرح های بازنشستگی؛ بررسی گسترده تر ASB از حسابداری بازنشستگی. در مورد کمیته پاداش: تغییرات در کد ترکیبی در مورد عضویت در کمیته پاداش و در مورد مدیریت ریسک: به روز رسانی برای پیشرفت های اخیر و راهنمایی های جدید. . استانداردهای اخلاقی جدید برای حسابرسان، به ویژه استانداردهای مربوط به استقلال و ارائه خدمات غیرحسابرسی به مشتری حسابرسی. حرکت از استانداردهای ملی به استانداردهای بین المللی حسابرسی (ISAs) و قانون جدید شرکت که مدیران را ملزم می کند تمام اطلاعات مربوطه را برای حسابرسان افشا کنند. این کتاب همچنین مسئولیت های گزارشگری جدید حسابرسان را بررسی می کند. . وظایف و تعهدات مدیران شامل پوشش تغییرات در مقررات قانون شرکت در مورد غرامت و هزینه‌های دفاعی و مقررات قانون شرکت‌ها 2006 در مورد وظایف مدیران، همراه با تغییرات اخیر در قوانین فهرست‌بندی و کد نمونه. . حقوق و مزایای مدیران به همراه اجرای الزامات حسابداری جدید تحت قانون شرکتها 2006. . گزارشگری مالی: عمدتاً چارچوب انگلستان برای پذیرش استانداردهای حسابداری بین المللی (IAS)؛ تغییرات در نقش ASB، UITF و FRRP. تأثیر IAS بر الزامات واقعی و منصفانه؛ تأثیر دستورالعمل ارزش منصفانه EC و استانداردهای حسابداری مربوط به انگلستان؛ آخرین توصیه های ASB در مورد بررسی عملیاتی و مالی (OFR)؛ تغییرات در شکل و محتوای صورتهای مالی خلاصه؛ تغییرات در گزارش موقت تحت دستورالعمل شفافیت EC. . کلاهبرداری و اعمال غیرقانونی. کنترل داخلی در پاسخ به بازنگری دستورالعمل Turnbull و تأثیر قانون Sarbanes-Oxley برای شرکت های ثبت شده در SEC. . به روز رسانی ترتیبات بازنشستگی در رابطه با قانون بازنشستگی 2004، پیشنهادات ASB برای بررسی گسترده تر حسابداری بازنشستگی، افشای حقوق بازنشستگی در حساب های شرکت، پیشنهادات تنظیم کننده بازنشستگی برای تغییرات در حساب های طرح بازنشستگی. . کمیته پاداش، از جمله تغییرات در کد ترکیبی.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The Non-executive Director's Handbook is an indispensable guide that deals with the changing role and responsibilities of the Non-Executive Director in companies today. It recognises the increasing importance of the position, the growing pressures on Non-Executive Directors and the need for full compliance with the latest legislation and regulation in order to avoid heavy fines and penalties. This book provides practical information and guidance on all aspects of the role. Written specially for and about non-executive directors the book incorporates useful checklists and summaries. This book provides best practice guidelines on all the duties and responsibilities of non-executive directors, and in this second edition has been fully revised and updated in-line with the new 2006/07 UK Company Law Reform Bill.Coverage includes: corporate stategy; risk management; ethics (especially in line with Global Reporting Initiative (GRI) guidelines); governance (updated to cover the current version of the Combined Code); how to improve a companys efficiency and effectiveness; UK Auditing Standards moving to International Standards on Auditing (ISAs); updates for recent developments, including revision of Turnbull Guidance and impact of Sarbanes-Oxley Act, along with updates in recent developments in Pension Arrangements, especially in connection with the UK Pensions Act 2004.On Audit Matters, among many changes over the first edition the book now covers new Ethical Standards for Auditors ? especially those on independence and the provision of non-audit services to an audit client. The move from UK Auditing Standards to International Standards on Auditing (ISAs) now covered. New company law requirement for directors to disclose all relevant information to the auditors and new reporting responsibilities of auditors in respect of the Directors? Report. On Directors Duties and Liabilities: new coverage of changes to company law provisions on indemnities and defence costs along with the latest Company Law Reform Bill proposals on directors duties and recent changes to Listing Rules and Model Code. On Directors Remuneration and Benefits - (Disclosure, remuneration report, service contracts and appendix) have been updated alongwith the Implementation of FRS 20 ?Share-based payment? and coverage of the Proposals in the Company Law Reform Bill on directors? service contracts. On Financial Reporting: the UK framework for the adoption of International Accounting Standards (IASs) is now covered: changes to the role of the ASB, UITF and FRRP; impact of IASs on the true and fair requirement; new requirements on statement of directors? responsibilities; impact of the EC Fair Value Directive and related UK accounting standards; new rules on form and content of Directors Report; latest ASB recommendations on the Operating & Financial Review (OFR); changes to the form and content of summary financial statements; changes to interim reporting under IASs; new APB requirements on internet reporting. On Fraud and Illegal Acts: this section of the book has been updated for recent developments, new guidance etc, as has the section on "Going Concern". On Internal Control: recent developments now covered, including revision of Turnbull Guidance and impact of Sarbanes-Oxley Act. Pension Arrangements; updated for recent developments, including Pensions Act 2004 and related regulations ASB proposals to change pension disclosures in company accounts; Pensions Regulator's proposals for changes to the accounts of pension schemes; More wide-ranging ASB review of pensions accounting. On Remuneration Committee: changes to Combined Code on membership of remuneration committee, and on Risk Management: updates for recent developments, and new guidance. . New ethical standards for auditors, notably those relating to the independence and provision of non-audit services to an audit client; the move from National to International Standards on Auditing (ISAs) and the new company law which requires directors to disclose all relevant information to auditors. The handbook also examines auditors' new reporting responsibilities. . Directors' duties and liabilities including coverage of changes to the company law provisions on indemnities and defence costs and the Companies Act 2006 provisions on Directors' duties, together with recent changes to Listing Rules and the Model Code. . Directors' remuneration and benefits along with the Implementation of new accounting requirements under the Companies Act 2006. . Financial reporting: foremostly the UK framework for the adoption of International Accounting Standards (IASs); changes to the role of the ASB, UITF and FRRP; impact of IASs on the true and fair requirement; impact of the EC Fair Value Directive and related UK accounting standards; latest ASB recommendations on the Operating & Financial Review (OFR); changes to the form and content of summary financial statements; changes to interim reporting under the EC Transparency Directive. . Fraud and illegal acts. Internal control in response to the revision of the Turnbull Guidance and the impact of the Sarbanes-Oxley Act for companies registered with the SEC. . Pension arrangement updates in respect of the Pensions Act 2004, ASB proposals for a more wide-ranging review of pensions' accounting, pension disclosures in company accounts, Pensions Regulator's proposals for changes to pension scheme accounts. . The remuneration committee, including changes to the Combined Code.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی