ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب No More Nice Girls: Gender, Power, and Why It’s Time to Stop Playing by the Rules

دانلود کتاب دیگر دختران خوب وجود ندارد: جنسیت، قدرت و چرا زمان آن رسیده که بازی را بر اساس قوانین متوقف کنیم

No More Nice Girls: Gender, Power, and Why It’s Time to Stop Playing by the Rules

مشخصات کتاب

No More Nice Girls: Gender, Power, and Why It’s Time to Stop Playing by the Rules

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781487006457 
ناشر: House of Anansi Press Inc 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب No More Nice Girls: Gender, Power, and Why It’s Time to Stop Playing by the Rules به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دیگر دختران خوب وجود ندارد: جنسیت، قدرت و چرا زمان آن رسیده که بازی را بر اساس قوانین متوقف کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دیگر دختران خوب وجود ندارد: جنسیت، قدرت و چرا زمان آن رسیده که بازی را بر اساس قوانین متوقف کنیم

کتابی پیشگامانه و روشنگر درباره زنان و قدرت از روزنامه نگار برنده جایزه لورن مک کئون، که نشان می دهد چگونه زنان دیدگاه استاندارد (بسیار مردانه) از قدرت را مختل می کنند، قراردادها را کنار می گذارند و دنیایی برابرتر برای همه می سازند. در عصر رئیس‌های دختر، بیانسه و بلک ویدو، ما دوست داریم به دختران کوچکمان بگوییم وقتی بزرگ شدند می‌توانند هر چیزی که می‌خواهند باشند، به جز اینکه باید دو برابر بیشتر کار کنند، به آنها گفته شود "خوب بازی کن". و با استانداردهای دوگانه بی شماری روبرو هستند که قدرت شخصی، سیاسی و اقتصادی آنها را محدود می کند. زنان امروزه به طرز شگفت‌آور و افسرده‌کننده‌ای فاصله زیادی با برابری جنسیتی و نژادی دارند. ارزش این را دارد که بپرسیم: چرا به بازی‌ای ادامه می‌دهیم که هرگز قرار نبود آن را ببریم؟ لورن مک‌کئون، روزنامه‌نگار برنده جایزه و نویسنده کتاب F-Bomb: Dispatches from the War on Feminism، راه‌های متعددی را بررسی می‌کند که مؤسسات ما برای نگه داشتن زنان و سایر جنسیت‌های به حاشیه رانده شده طراحی شده‌اند. با انجام این کار، او فاش می‌کند که چرا ما به چیزی بیش از برابری، تنوع قابل مشاهده و مدیران عامل زن تنها نیاز داریم تا این بازی قدرت را تغییر دهیم. او با افرادی که در بخش‌های مختلف قدرت را متفاوت انجام می‌دهند صحبت می‌کند و مدل‌های جدیدی از قدرت را آشکار می‌کند. و همانطور که سبک رهبری مسموم، تفرقه‌انگیز و بیش از حد مردانه جایگاه خود را به دست می‌آورد، او تاکید می‌کند که چرا زمان آن رسیده که از اجرای قوانین یک بازی تقلبی دست برداریم.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A groundbreaking, insightful book about women and power from award-winning journalist Lauren McKeon, which shows how women are disrupting the standard (very male) vision of power, ditching convention, and building a more equitable world for everyone. In the age of girl bosses, Beyoncé, and Black Widow, we like to tell our little girls they can be anything they want when they grow up, except they’ll have to work twice as hard, be told to “play nice,” and face countless double standards that curb their personal, political, and economic power. Women today remain a surprisingly, depressingly long way from gender and racial equality. It’s worth asking: Why do we keep playing a game we were never meant to win? Award-winning journalist and author of F-Bomb: Dispatches from the War on Feminism, Lauren McKeon examines the many ways in which our institutions are designed to keep women and other marginalized genders at a disadvantage. In doing so, she reveals why we need more than parity, visible diversity, and lone female CEOs to change this power game. She talks to people doing power differently in a variety of sectors and uncovers new models of power. And as the toxic, divisive, and hyper-masculine style of leadership gains ground, she underscores why it’s time to stop playing by the rules of a rigged game.





نظرات کاربران