دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مردم نگاری ویرایش: نویسندگان: Ilana Gershon سری: ISBN (شابک) : 9780801464492 ناشر: Cornell University Press سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 172 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب No Family Is an Island. Cultural Expertise Among Samoans in Diaspora به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب هیچ خانواده ای جزیره نیست تخصص فرهنگی در میان سامواییان در دیاسپورا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بوروکراسیهای دولتی در سراسر جهان در سالهای اخیر به طور فزایندهای با تنوع فرهنگی در جمعیت خود هماهنگ شدهاند. اما استفاده از فرهنگ به عنوان مقوله ای برای پردازش مردم و ارائه خدمات می تواند مشکلات و پیامدهای ناخواسته خود را ایجاد کند. در هیچ خانواده ای جزیره نیست، قوم نگاری مقایسه ای از مهاجران ساموایی ساکن ایالات متحده و نیوزلند، ایلانا گرشون به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه و چه زمانی مقوله های "فرهنگی" و "فرهنگی" برای ساموایی ها مرتبط می شوند، زیرا آنها با تفاوت های فرهنگی در کلیساها و آیین ها مواجه می شوند. صرافی ها، ادارات رفاه و سازمان های جامعه محور. هم در نیوزلند و هم در ایالات متحده، مهاجران ساموایی اقلیت های کوچکی هستند که در یک صورت فلکی قومی تحت سلطه سایر گروه های اقلیت قرار دارند. در نتیجه، آنها اغلب خود را در زمینههایی میبینند که چالش ایجاد شرایط بحث نیست، بلکه بازنویسی آنهاست. برای هدایت بوروکراسی های پیچیده و اغلب تسلیم ناپذیر، آنها باید در چیزی که گرشون آن را "درگیری بازتابی" با نظم های اجتماعی متعددی که در آنها زندگی می کنند، ماهر شوند. کسانی که موفق هستند، میتوانند تخصص فرهنگی خود را ("ساموایی") به عنوان توانایی تغییر ماهرانه نهادهایی که در زندگی روزمره خود با آنها تعامل دارند، به اشتراک بگذارند. همانطور که "فرهنگی" گاهی توسط نیروهایی که توسط نهادهای فرهنگی اعمال می شود محدود می شود، فرهنگ مهاجر نیز می تواند بوروکراسی کشورهای جدید آنها را تغییر دهد. از لحاظ نظری پیچیده و در عین حال بسیار خوانا، No Family Is an Island کمک قابل توجهی به درک ما از تجربه مدرن مهاجران در ساخت خانه در خارج از کشور می کند.
Government bureaucracies across the globe have become increasingly attuned in recent years to cultural diversity within their populations. Using culture as a category to process people and dispense services, however, can create its own problems and unintended consequences. In No Family Is an Island, a comparative ethnography of Samoan migrants living in the United States and New Zealand, Ilana Gershon investigates how and when the categories "cultural" and "acultural" become relevant for Samoans as they encounter cultural differences in churches, ritual exchanges, welfare offices, and community-based organizations. In both New Zealand and the United States, Samoan migrants are minor minorities in an ethnic constellation dominated by other minority groups. As a result, they often find themselves in contexts where the challenge is not to establish the terms of the debate but to rewrite them. To navigate complicated and often unyielding bureaucracies, they must become skilled in what Gershon calls "reflexive engagement" with the multiple social orders they inhabit. Those who are successful are able to parlay their own cultural expertise (their "Samoanness") into an ability to subtly alter the institutions with which they interact in their everyday lives. Just as the "cultural" is sometimes constrained by the forces exerted by acultural institutions, so too can migrant culture reshape the bureaucracies of their new countries. Theoretically sophisticated yet highly readable, No Family Is an Island contributes significantly to our understanding of the modern immigrant experience of making homes abroad.