دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Bob Hughes (author) &, Helen Caton Hughes (author) سری: ISBN (شابک) : 1949991199, 9781949991192 ناشر: Business Expert Press سال نشر: 2019 تعداد صفحات: 200 [201] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب No Cape Required: Empowering Abundant Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بدون نیاز به کیپ: توانمندسازی رهبری فراوان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب مسیری را برای به عهده گرفتن مسئولیت توسعه رهبری و تأثیرگذاری بر سازمان برای آماده شدن برای انقلاب فراوان رهبری روشن می کند. خوانندگان متوجه خواهند شد که الگوی قهرمان-رهبر غالب چقدر پرهزینه است و چرا در "دنیای VUCA" امروزی با نوسانات، عدم قطعیت، پیچیدگی و ابهام، ایجاد رویکردی جدید و مرتبط تر برای رهبری و توسعه رهبری حیاتی است. /p>
این کتاب به مدیران بینشی درباره رفتارها و مهارتهای مورد نیاز برای ارائه، همراه با سبکهای جذاب موجود برای ایجاد تیمهای موفقتر و تجربه روابط بهتر با همکاران ارائه میدهد. این کتاب از طریق پیام رهبری فراوان به برابری می پردازد. عدم تاکید بر یک گروه بر گروه دیگر، اما اشاره به نیاز به باز کردن استعدادها و پتانسیل همه افراد در سازمان.
This book illumines the path toward taking charge of leadership development and influencing the organization to be well prepared for the abundant leadership revolution. Readers will learn how costly the dominant hero-leader paradigm is and why it's vital, in today's "VUCA World" of volatility, uncertainty, complexity, and ambiguity, to develop a new and more relevant approach to leadership and leadership development.
This book offers managers insight into the behaviors and skills needed to deliver, along with the engaging styles available to build more successful teams and experience better relationships with colleagues. This book addresses equality through its message of abundant leadership; not emphasizing one group over another, but pointing out the need to unlock the talents and potential of everyone in the organization.