دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Brian Cole Miller
سری:
ISBN (شابک) : 0814413935, 9780814413937
ناشر:
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 224
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 863 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Nice Teams Finish Last: The Secret to Unleashing Your Team's Maximum Potential به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم های خوب آخرالزمان می شوند: راز آزادسازی حداکثر پتانسیل تیم شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
قایق را تکان ندهید موج ایجاد نکنید به کسی توهین نکن یک احساس قابل لمس وجود دارد که بسیاری از جلسات تیم را تحت تأثیر قرار می دهد و آنها را از مولد بودن باز می دارد: ادب بیش از حد. و در حالی که تضادی که به طور طبیعی در بیشتر سازمان ها وجود دارد از بین نرفته است، اما خود را به صورت پرخاشگری منفعلانه، متوسط و ناتوانی ملاس مانند در انجام هر کاری نشان می دهد. «تیمهای خوب آخرین پایان را به پایان میرسانند» پادزهر این گرایش بسیار رایج را فراهم میکند و به مدیران، رهبران تیم و اعضا، و تسهیلگران تمرینهای عملی و ابزارهای ارزیابی را میدهد که برای مبارزه با «تله خوب» و شروع به دست آوردن نتایج نیاز دارند! این کتاب به خوانندگان کمک میکند تا مهارتهایی مانند انتقاد سازنده، ارتباط صادقانه، و نوع تعارضهایی که باعث نوآوری و کیفیت میشود را تشویق کنند. از ارائه بازخورد واضح و واضح تا به چالش کشیدن مؤثر دیگران، این کتاب ابزارهای چشمگشایی را که تیمها برای دستیابی به نتایج بسیار خوب نیاز دارند، ارائه میکند.
Don't rock the boat. Don't make waves. Don't offend anyone. There's a palpable feeling that clouds many team meetings and keeps them from being productive: over-politeness. And while the conflict that naturally exists in most organizations hasn't gone away, it manifests itself in passive aggression, mediocrity, and a molasses-like inability to get anything done. "Nice Teams Finish Last" provides the antidote to this all too common tendency, giving managers, team leaders and members, and facilitators the practical exercises and assessment tools they need to battle 'the nice trap' and start getting results! The book helps readers encourage skills such as constructive criticism, honest communication, and the kind of conflict that drives innovation and quality. From giving clear, sharp feedback, to effectively challenging others, this book provides the eye-opening tools teams need to achieve very nice results!