ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب New Theory on Leadership Management Science

دانلود کتاب نظریه جدید در علم مدیریت رهبری

New Theory on Leadership Management Science

مشخصات کتاب

New Theory on Leadership Management Science

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1909287474, 9781909287471 
ناشر: Chartridge Books Oxford 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب New Theory on Leadership Management Science به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نظریه جدید در علم مدیریت رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب نظریه جدید در علم مدیریت رهبری

خلاصه "نظریه جدید در علم مدیریت رهبری" از سیستم های چند رشته ای برای مطالعه جامع مدیریت رهبری استفاده می کند. از منظر فلسفی، جامعه شناختی، فرهنگی، تاریخی، مدیریتی و بازاریابی، مدیریت رهبری را در طی فرآیند ترکیب تئوری و عمل از آغاز مصرف انسانی، از جمله مصرف خانگی و تامین مالی، و کنترل و مدیریت کلان ملی مورد مطالعه قرار می دهد. از نظر روش شناسی، کتاب از اصول بنیادین فلسفی، اقتصادی، جامعه شناختی و مدیریتی پیروی می کند. این کتاب عمدتاً از روش‌های آمار اجتماعی، مقایسه اسنادی، نمونه‌گیری احتمالی، مطالعات موردی، مصاحبه و تحلیل رایانه‌ای و ... استفاده می‌کند. بنابراین، هم از نظر تئوری و هم از نظر روش‌شناسی، کتاب نه تنها یک اثر اقتصادی است، بلکه شامل رشته‌های متعددی است. ویژگی های کلیدی پیوندهای رهبری و مدیریت، که عبارتند از; به دگرگونی مکتب فکری مدیریت رهبری کلاسیک چینی اشاره می کند و آن را به عنوان یک مکتب فکری مدیریت پیشرو ارتقا می دهد. پیشرفت جامع و سیستماتیک استراتژی مدیریت رهبری، از جمله رویه ملی، استراتژی توسعه، و استراتژی توسعه عملکرد شرکتی؛ پیشنهاد می کند که هسته اصلی فلسفه مدیریت رهبری معرفت شناسی و روش شناسی است. تأکید می کند که فلسفه عملی باید اولین فلسفه در فرآیند مدیریت رهبری انسانی باشد. تفسیر جدیدی از موضوعات و اهداف مدیریت رهبری و کیفیت مدیریت رهبری ایجاد می کند. مفاهیم جدید کسب و کار، مفاهیم جدید مدیریت شرکت و قانون مدیریت شرکت، و عناصر و روش‌های خاص مدیریت استراتژیک را مطرح می‌کند که روشی خاص و مشورتی برای ترکیب تئوری و عمل برای مدیران عامل و مدیران کل شرکت‌ها (از جمله شرکت‌های دولتی) ارائه می‌کند. ). نویسنده Bingxin Wu رئیس هیئت مدیره گروه Sanzhu، موسسه تحقیقات مهندسی ژنتیک پکن و موسسه زیست شناسی پکن Nuozhou، و مدیر موسسه زیست شناسی شیژن است. او همچنین استاد ارجمند دانشگاه شاندونگ، پژوهشگر قراردادی آکادمی علوم اجتماعی شاندونگ و موسسه شرقی و استاد ارجمند موسسه میکرواکولوژی دانشگاه پزشکی دالیان است. علاوه بر این، او عضو اجرایی انجمن صنعت و تجارت چین، معاون انجمن صنعت و تجارت شهرداری شاندونگ جینان، استاد کار اتحادیه کارآفرینان خصوصی شاندونگ، نایب رئیس انجمن حرفه‌ای چینی و معاون مدیر بخش خصوصی چین است. انجمن علمی و فناوری و انجمن ملی کارآفرینان فناوری خصوصی و همچنین مدیر مؤسسه پزشکی چینی چین. دانش پژوهان، شاغلان، مدیران تجاری و سیاست گذاران دولتی/اقتصادی. محتوا مفهوم، اصل و ویژگی های علم مدیریت رهبری محیط مدیریت رهبری کیفیت های مدیران رهبری سیستم مدیریت رهبری و تکامل روش شناسی علم مدیریت رهبری چهار مرحله توسعه در معرفت شناسی تفکر مدیریت رهبری چین باستان برنامه ریزی رهبری در استراتژی مدیریت رهبری و بهره وری اجتماعی مصرف کننده نوآوری مدیریت رهبری کلان ملی نوآوری مدیریت مصرف و رهبری نوآوری جامعه شبکه و مدیریت رهبری نظریه جدیدی در مدیریت رهبری سازمانی مدیریت رهبری بازاریابی مدیریت رهبری تجاری در چین


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Summary 'New Theory on Leadership Management Science' uses multidisciplinary systems to comprehensively study leadership management. From philosophical, sociological, cultural, historical, management and marketing perspectives, it studies leadership management during the process of combining theory and practice from the beginnings of human consumption, including household consumption and financing, and national macroscopic control and management. In terms of methodology, the book follows fundamental philosophical, economic, sociological and management principles. The book mainly uses the methods of social statistics, documentary comparison, probability sampling, case studies, interviews and computer analysis, etc. Therefore, in terms of both basic theory and methodology, the book is not only an economic work but involves multiple disciplines. Key Features Links leadership and management, which are; refers to the transformation of the classical Chinese leadership management school of thought, and advances it as a leading management school of thought; comprehensive and systematic advancement of leadership management practice strategy, including national practice, development strategy, and corporate practice development strategy; proposes that the core of leadership management philosophy is epistemology and methodology; emphasizes that practical philosophy should be the first philosophy in the process of human leadership management; develops a new interpretation of the subjects and objects of leadership management and the quality of leadership management; puts forward new business concepts, new concepts of enterprise management and enterprise management law, and specific strategic management practice elements and methods, which provide a specific and consultative method for combining theory and practice for CEOs and general managers of enterprises (including state-owned firms). The Author Bingxin Wu is the Board Chairman of Sanzhu Group, Beijing Genetic Engineering Research Institute and Beijing Nuozhou Institute of Biology, and the director of Shizhen Institute of Biology. He is also an honorable professor at Shandong University, contract researcher for Shandong Academy of Social Sciences and for Oriental Institute and an honorable professor at the Institute of Micro-ecology of Dalian Medical University. Moreover, he is the executive member of China Association of Industry and Commerce, vice president of Shandong Jinan municipal Association of Industry and Commerce, master workman of Shandong Private Entrepreneurs Union, vice president the Association of Chinese Professionals, and the deputy director of Chinese Private Scientific and Technological Association and of National Private Technology Entrepreneur Association as well as the standing director of China Chinese Medicine Institute. Readership Scholars, practitioners, business executives and government/economic policy makers. Contents Concept, principle and characteristics of leadership management science The leadership management environment Qualities of leadership managers The leadership management system and evolution Leadership management science methodology Four stages of development in epistemology Leadership management thought of ancient China Planning leadership in strategy Leadership management and consumer social productivity National macroscopic leadership management innovation Consumption and leadership management innovation Network society and leadership management A new theory on enterprise leadership management Marketing leadership management Business leadership management in China





نظرات کاربران