ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب New technology, organizational change and governance

دانلود کتاب فناوری جدید، تغییر سازمانی و حاکمیت

New technology, organizational change and governance

مشخصات کتاب

New technology, organizational change and governance

ویرایش: 1. publ 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781137264220, 1137264225 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 255 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 42,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب فناوری جدید، تغییر سازمانی و حاکمیت: حاکمیت، فناوری اطلاعات، تغییر سازمانی، پیشرفت فنی، تغییر سازمانی، جهانی شدن، مجموعه مقالات



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب New technology, organizational change and governance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فناوری جدید، تغییر سازمانی و حاکمیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فناوری جدید، تغییر سازمانی و حاکمیت

جهانی شدن و انقلاب تکنولوژیک، سازمان ها را وادار کرده است که ساختارهای تصمیم گیری را به نفع پذیرش شیوه های بسیار نوآورانه بازنگری کنند. این کتاب تأثیر فناوری‌های جدید را برای آزمایش توانمندسازی، مشارکت و دموکراسی‌سازی در برابر مورفولوژی سازمانی جدید احزاب و شرکت‌های سیاسی تجزیه و تحلیل می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Globalization and the technological revolution have forced organizations to rethink decision-making structures favouring the adoption of highly innovative practices. This book analyzes the impact of new technologies testing empowerment, engagement and democratization against the new organizational morphology of political parties and corporations.



فهرست مطالب

List of Illustrations and tables List of contributors Note on Editors Introduction: Towards Organizational Democracy? Convergence and Divergence in Models of Economic and Political Governance
Emmanuelle Avril and Christine Zumello PART I: NEW PATHS OF GOVERNANCE 1. Arts Council England in the 2000s: Towards Digital Era Governance?
Cecile Doustaly 2. London Transport/Transport for London: The Unstable Mix of Politics, Management and Public Service Values
Roseline Theron 3. Financial Institutions and Political Parties in the USA: the Myth of Direct Access
Christine Zumello 4. From Campaign Finance to Obamacare. The Supreme Court Dis-empowering Voters and Parties: the Law of Intended Consequences?
Vincent Michelot PART II: BREAKING ORGANIZATIONAL BOUNDARIES 5. New Challenges of Intra-party Democracy: Grassroots Activists, Instant Members and Cyber-militants
Susan Scarrow 6. From Grassroots to Netroots? The Evolution of Decision-Making in the British Labour Party
Emmanuelle Avril 7. The Scottish National Party and Organizational Democratisation
Nathalie Duclos 8. New Media, New Organizations, New Politics
James Morone 9. The Evolution of UK Parties in the Web 2.0 and Post-spin Era
Geraldine Castel PART III: EMERGING PATTERNS OF ORGANIZATIONAL DESIGN 10. The Rise of Machines, the Fall of Organizations
Regine Hollander 11. Centralizing and Decentralizing Effects of Internet Technologies within the Citizen Trade Campaign Network
Jean-Baptiste Velut 12. Towards Leaderless Organizations? The Impact of New Technology on Leadership and Learning
Toby Coop 13. Political Marketing and Governance: Moving Towards the Political Partnership Model of Organization?
Jennifer Lees-Marshment Concluding Remarks Index




نظرات کاربران