مشخصات کتاب

New Public Service: Öffentlicher Dienst als Motor der Staats- und Verwaltungsmodernisierung

ویرایش:  
نویسندگان: Univ.-Prof. Dr. Rainer Koch,  Univ.-Prof. Dr. Peter Conrad (auth.),  Univ.- Prof. Dr. Rainer Koch,  Univ.- Prof. Dr. Peter Conrad (eds.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409118507, 9783663109006 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 293 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب خدمات عمومی جدید: خدمات عمومی به عنوان حرکتی از نوسازی دولت و اداری: مدیریت دولتی، علوم بازرگانی/مدیریت، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب New Public Service: Öffentlicher Dienst als Motor der Staats- und Verwaltungsmodernisierung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب خدمات عمومی جدید: خدمات عمومی به عنوان حرکتی از نوسازی دولت و اداری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب خدمات عمومی جدید: خدمات عمومی به عنوان حرکتی از نوسازی دولت و اداری

قرار است خدمات عمومی به موتور نوسازی فعلی دولت و اداره تبدیل شود. گلچین مهمترین رویکردها و مشکلات بحث را ارائه می کند، رویکردها را مورد بحث قرار می دهد و ابزارها را با هم مقایسه می کند. بینش های مهم برای پیاده سازی در آلمان از رویکرد مقایسه ای بین المللی به دست آمده است. به موضوعات زیر پرداخته می شود:

- خدمات عمومی در چارچوب نوسازی عمومی مدیریت دولتی و اداری
- مفاهیم راهبردی/شرایط سیاسی نوسازی خدمات عمومی
- انعطاف پذیری قانون خدمات، ساختارهای شغلی، سازماندهی کار و بودجه ریزی هزینه پرسنل
​​- مدیریت قرارداد و سازماندهی غیرمتمرکز مدیریت پرسنل
​​- رویکردهایی برای کنترل فرآیندمحور رفتار عملکرد فردی
- توسعه مدیریت/حرفه ای اخلاق و مدیریت دانش
- هزینه ها و مزایای اجتماعی نوسازی

\"سرویس عمومی جدید\" برای مدیران یا نمایندگانی از سیاست، اداری، تجارت و مشاوره که با موضوع مربوطه سروکار دارند، هدف قرار می گیرد. همچنین مدرسان و دانشجویان در اقتصاد و علوم اجتماعی - به ویژه علوم اداری یا مدیریت بازرگانی عمومی.

دانشگاه- پروفسور Dr. Rainer Koch عضو موسسه علوم اداری در گروه اقتصاد و علوم سازمانی در دانشگاه نیروهای مسلح فدرال در هامبورگ است.
Univ.- Prof. Dr. پیتر کنراد رئیس مؤسسه مدیریت پرسنل در گروه آموزشی در دانشگاه نیروهای مسلح فدرال در هامبورگ است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Der ?ffentliche Dienst soll zum Motor der augenblicklich laufenden Staats- und Verwaltungsmodernisierung werden. Der Sammelband stellt die wichtigsten Diskussionsans?tze und Probleme hierzu dar, diskutiert Herangehensweisen und vergleicht Instrumente. Aus dem international vergleichenden Vorgehen werden wichtige Erkenntnisse f?r die Umsetzung in Deutschland gewonnen. Folgende Themen werden behandelt:

- ?ffentliche Dienste im Rahmen der allgemeinen Modernisierung des Managements von Staat und Verwaltung
- Strategische Konzepte/Politische Bedingungen der Modernisierung des ?ffentlichen Dienstes
- Flexibilisierung des Dienstrechts, der Laufbahnstrukturen, der Arbeitsorganisation und der Personalkostenbudgetierung
- Kontraktmanagement und dezentrale Organisation des Personalmanagements
- Ans?tze einer prozessorientierten Steuerung des individuellen Leistungsverhaltens
- Management Development/Berufsethik und Wissensmanagement
- Gesellschaftliche Kosten und Nutzen der Modernisierung

"New Public Service" wendet sich an thematisch entsprechend befa?te F?hrungskr?fte bzw. Vertreter aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Beratung sowie Dozenten und Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften - insbesondere der Verwaltungswissenschaft bzw. der ?ffentlichen Betriebswirtschaftslehre.

Univ.- Prof. Dr. Rainer Koch ist Mitglied des Instituts f?r Verwaltungswissenschaft am Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften der Universit?t der Bundeswehr Hamburg.
Univ.- Prof. Dr. Peter Conrad ist Leiter des Instituts f?r Personalmanagement am Fachbereich P?dagogik der Universit?t der Bundeswehr Hamburg.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-X
Einleitung — oder: Auf dem Weg zu einem New Public Service !?....Pages 1-5
Öffentliche Dienste in der Staats- und Verwaltungsmodernisierung....Pages 7-35
Strategieprozesse im Personalmanagement öffentlicher Dienste....Pages 37-59
Die politische Führung öffentlicher Dienste — Möglichkeiten und Grenzen der Reorganisation....Pages 61-78
Stand und Entwicklungsperspektiven einer Flexibilisierung von Beschäftigungsverhältnissen....Pages 79-91
Die Neugestaltung der Verwendungssysteme im öffentlichen Sektor: Stand und Perspektiven....Pages 93-122
Stand und Entwicklungsperspektive der Arbeitsorganisation im öffentlichen Dienst — auf dem Weg zu einem neuen Produktionsregime?....Pages 123-153
Personalkostenbudgetierung — ein noch unzulängliches Element von Verwaltungsreform....Pages 155-175
A Contract State? New Public Management in Australia....Pages 177-197
Stand und Entwicklungstendenzen einer Reorganisation des Personalmanagement....Pages 199-217
Ansätze zur Steuerung des individuellen Leistungsverhaltens im öffentlichen Dienst: Stand und Perspektiven....Pages 219-237
Leadership im öffentlichen Sektor — nicht nur eine Herausforderung für Führungskräfte....Pages 239-262
Public Domains, Organizations and Neo-Liberal Economics: From De-Regulation and Privatization to the Necessary “Smart” State....Pages 263-291
Back Matter....Pages 292-294

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Sage handbook of the history, philosophy and sociology of international relations

دانلود کتاب Vested Outsourcing: Five Rules That Will Transform Outsourcing

دانلود کتاب Pohnpeian-English online dictionary

دانلود کتاب Traditions and Encounters: A Brief Global History Volume 2

دانلود کتاب Toward a Healthier Garden State: Beyond Cancer Clusters and COVID