ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب New forms and expression of conflict at work

دانلود کتاب اشکال جدید و بیان تعارض در کار

New forms and expression of conflict at work

مشخصات کتاب

New forms and expression of conflict at work

دسته بندی: جامعه شناسی
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780230300071 
ناشر: Palgrave 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 270 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب New forms and expression of conflict at work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اشکال جدید و بیان تعارض در کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اشکال جدید و بیان تعارض در کار

این مجموعه اشکال و بیان جدید تضاد در کار تحت سرمایه داری را تحلیل می کند. با استفاده از رویکردهای نظری و تجربی، تداوم تاریخی نهفته در شکل‌های جدید و بیان تعارض در کار و وابستگی به مسیر توسط کشور و فرهنگ را نشان می‌دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This collection analyses new forms and expressions of conflict at work under capitalism. Using theoretical and empirical approaches, it demonstrates an underlying historical continuity to new forms and expressions of conflict at work and a path dependency by country and culture.





نظرات کاربران