ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب New Challenges for International Leadership: Lessons from Organizations with Global Missions

دانلود کتاب چالش های جدید برای رهبری بین المللی: درس هایی از سازمان هایی با ماموریت های جهانی

New Challenges for International Leadership: Lessons from Organizations with Global Missions

مشخصات کتاب

New Challenges for International Leadership: Lessons from Organizations with Global Missions

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 083303345X, 9780833033451 
ناشر:  
سال نشر: 2003 
تعداد صفحات: 96 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 402 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 54,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب New Challenges for International Leadership: Lessons from Organizations with Global Missions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چالش های جدید برای رهبری بین المللی: درس هایی از سازمان هایی با ماموریت های جهانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب چالش های جدید برای رهبری بین المللی: درس هایی از سازمان هایی با ماموریت های جهانی

توصیه می‌کند که سازمان‌های ایالات متحده که دسترسی بین‌المللی دارند یا درگیر آماده‌سازی افراد برای مشاغلی هستند که شامل یک جزء بین‌المللی است، توسعه مشاغل پورتفولیو را تشویق کنند. شیوه های پرسنل را برای حمایت از مشاغل پورتفولیو و برنامه های درسی دانشگاه بین المللی توسعه دهید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Recommends that U.S. organizations that have an international reach or that are involved in preparing individuals for careers that involve an internatinal component encourage the development of portfolioo careers; develop personnel practices to support portfolio careers, and international university curricula.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی