دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Theo Peters. Argang Ghadiri (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658021641, 9783658021658
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 202
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب Neuroleadership - مبانی ، مفاهیم ، مثال ها: یافته های علوم اعصاب برای مدیریت کارکنان: استراتژی کسب و کار/رهبری، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Neuroleadership - Grundlagen, Konzepte, Beispiele: Erkenntnisse der Neurowissenschaften für die Mitarbeiterführung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Neuroleadership - مبانی ، مفاهیم ، مثال ها: یافته های علوم اعصاب برای مدیریت کارکنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
"Neuroledership" - در سطح بین المللی بر زبان همه است، اما هنوز در کشورهای آلمانی زبان به صورت علمی پردازش نشده است. این کتاب که اکنون در نسخه دوم، ویرایش و به روز شده منتشر می شود، این شکاف را برطرف می کند.
این دو نویسنده ابتدا وضعیت فعلی تحقیق را با در نظر گرفتن ادبیات انگلیسی زبان و آلمانی توصیف می کنند. . پس از مقدمهای بر مبانی علوم اعصاب، مروری بر رویکردهای موجود به موضوع رهبری عصبی ارائه میشود. این با یک رویکرد شخصی از اینکه رهبری عصبی کل نگر در سطح سازمانی و پرسنلی چگونه به نظر می رسد دنبال می شود. در نهایت، رویکردهای پژوهشی فعلی در این مجموعه از موضوعات ارائه شده است.
این کتاب به خواننده این نکته را روشن میکند که مبانی علمی علوم اعصاب در حال تغییر مدیریت تجاری است و کاربرد را با استفاده از یک مدل مشخص نشان میدهد. زیرا: دیر یا زود، یافته های علوم اعصاب به مدیریت بازرگانی منابع انسانی نیز سرازیر خواهد شد.
„Neuroleadership“ - international in aller Munde, im deutschsprachigen Raum jedoch bisher nicht wissenschaftlich aufgearbeitet. Diese Lücke schließt dieses Buch, das nun in der 2., überarbeiteten und aktualisierten Auflage erscheint.
Die beiden Autoren beschreiben zunächst den Stand der Forschung und berücksichtigen dabei sowohl die englischsprachige als auch deutsche Literatur. Nach einer Einführung in die neurowissenschaftlichen Grundlagen erfolgt ein Überblick vorhandener Ansätze zum Thema Neuroleadership. Darauf folgt wird ein eigener Ansatz vorgestellt, wie ganzheitliches Neuroleadership auf Organisations- und Personalebene aussehen kann. Abschließend werden aktuelle Forschungsansätze in diesem Themenkomplex vorgestellt.
Das Buch verdeutlicht dem Leser, dass wissenschaftliche Grundlagen der Neurowissenschaften die BWL verändern, und zeigt die Anwendung anhand eines konkreten Modells. Denn: Die Erkenntnisse der Neurowissenschaften werden über kurz oder lang auch in die betriebswirtschaftliche Personalarbeit einfließen.
Front Matter....Pages i-xviii
Einführung....Pages 1-17
Neurowissenschaftliche Grundlagen im betriebswirtschaftlichen Kontext....Pages 19-51
Neurowissenschaftliche Grundbedürfnisse der Konsistenztheorie....Pages 53-73
Neurowissenschaften und Führung von Mitarbeitern....Pages 75-90
Konzepte zur Umsetzung von Neuroleadership....Pages 91-109
Ganzheitliches Neuroleadership....Pages 111-162
Aktuelle Forschungsansätze....Pages 163-171
Back Matter....Pages 173-192