دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Jürgen Dzudzek (auth.), Dieter Kroll, Jürgen Dzudzek (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783834909381, 9783834985613 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 268 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 15 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب روش های جدید مدیریت سلامت: "شرکت سالم" - نمونه Rasselstein: اداره بهداشت
در صورت تبدیل فایل کتاب Neue Wege des Gesundheitsmanagements: „Der gesunderhaltende Betrieb“ – Das Beispiel Rasselstein به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روش های جدید مدیریت سلامت: "شرکت سالم" - نمونه Rasselstein نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دیتر کرول مدیر کارگری و عضو هیئت اجرایی ThyssenKrupp Steel AG
است.
یورگن زودزک، رئیس هیئت مدیره انجمن حرفه ای کارخانه فولاد و
نورد، دوسلدورف است.
نویسندگان کارمندان شرکت Rasselstein GmbH، انجمن حرفه ای و
شرکت بیمه سلامت هستند. درگیر.
Dieter Kroll ist Arbeitsdirektor und Mitglied des Vorstandes
der ThyssenKrupp Steel AG.
Jürgen Dzudzek ist Vorsitzender des Vorstandes der Hütten-
und Walzwerks-Berufsgenossenschaft, Düsseldorf.
Die Autoren sind Mitarbeiter des Unternehmens Rasselstein
GmbH, der Berufgenossenschaft sowie der beteiligten
Krankenkasse.
Front Matter....Pages 1-16
Einleitung: Was ist neu am „gesunderhaltenden Betrieb“?....Pages 17-21
Front Matter....Pages 23-23
Die Gesundheit erhalten....Pages 24-27
Prävention als kontinuierlicher Verbesserungsprozess: Ein integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement....Pages 28-42
Ganzheitlichkeit....Pages 43-48
Gesundheit als Führungsaufgabe....Pages 49-63
Sicherheit und Gesundheit: Ein Präventionsziel....Pages 64-68
Wissenstransfer....Pages 69-74
Front Matter....Pages 75-75
Projektorganisation, Steuerung und Evaluation....Pages 76-91
Gesundheitskommunikation und Projektmarketing....Pages 92-103
Front Matter....Pages 105-105
Gesundheits-Checkups....Pages 106-113
Ergonomisches Zielgruppentraining....Pages 114-118
Leichter durchs Leben: Ernährung und Fitness....Pages 119-127
„Null Unfälle“: Arbeitssicherheit und Unfallverhütung....Pages 128-135
Weiterbildung....Pages 136-139
Psychische Gesundheit und Stressmanagement....Pages 140-147
Front Matter....Pages 149-149
Werkbank statt Reservebank: Wiedereingliederung am Arbeitsplatz bei Muskel- und Skeletterkrankungen....Pages 150-154
Management von Fehlzeiten....Pages 155-161
Ganzheitliche Lebensberatung....Pages 162-169
Alternde Belegschaften....Pages 170-182
Front Matter....Pages 183-183
Betriebsräte als Gesundheitsauditoren....Pages 184-191
Front Matter....Pages 183-183
Gesundheitszirkel....Pages 192-196
Belastungsatlas....Pages 197-201
Optimierung der betrieblichen Infrastruktur....Pages 202-206
Licht und Farbe....Pages 207-216
Front Matter....Pages 217-217
Projektevaluation: Ergebnisse der Mitarbeiterumfrage....Pages 218-226
„Der gesunderhaltende Betrieb“: Mehr als ein Modellprojekt?....Pages 227-232
Vom Projekt zur Routine: Wirkung durch Nachhaltigkeit erzielen....Pages 233-235
Front Matter....Pages 237-237
Grillo-Werke: Betriebliches Gesundheitsmanagement in einem Mittelunternehmen....Pages 238-243
ArcelorMittal Duisburg: Von der betrieblichen Gesundheitsförderung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement....Pages 244-252
Back Matter....Pages 266-273