مشخصات کتاب

Neue Technologien in der Industrieverwaltung: Optionen veränderten Arbeitskräfteeinsatzes

ویرایش: 1 
نویسندگان: Michael Behr,  Martin Heidenreich,  Gert Schmidt,  Hans-Alexander Graf von Schwerin (auth.)  
سری: Sozialverträgliche Technikgestaltung Materialien und Berichte 
ISBN (شابک) : 9783531122526, 9783322941404 
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften 
سال نشر: 1991 
تعداد صفحات: 214 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 16 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب فن آوری های جدید در مدیریت صنعتی: گزینه هایی برای تغییر ورودی نیروی کار: علوم اجتماعی، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Neue Technologien in der Industrieverwaltung: Optionen veränderten Arbeitskräfteeinsatzes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فن آوری های جدید در مدیریت صنعتی: گزینه هایی برای تغییر ورودی نیروی کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب فن آوری های جدید در مدیریت صنعتی: گزینه هایی برای تغییر ورودی نیروی کار

با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات، موانع و فرصت های جدیدی برای استفاده از نیروی انسانی در شرکت ها آشکار می شود. با توجه به شبکه‌سازی سیستماتیک فن‌آوری‌های جدید، سیاست منافع شرکت‌ها باید دستخوش تغییری اساسی شود: از مراقبت‌های بعدی به نمایندگی پیشگیرانه از منافع و از تمرکز اولیه بر یک عملکرد حفاظتی تا به‌کارگیری فزاینده یک عملکرد طراحی. بر اساس مطالعات موردی دوازده شرکت در استفاده از فناوری ICT با پشتیبانی میکروالکتریکی در یافته‌های تحقیق در مورد بحث جاری جنبه‌های سیاست عملیاتی، به اصطلاح «عقلانی‌سازی سیستمی»، به چندین بخش ارائه شده است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Mit dem Einsatz von IuK-Technologien werden in den Unternehmen neue Schranken und Chancen der Nutzung von Arbeitskraft deutlich. Betriebliche Interessenpolitik muß angesichts der systematischen Vernetzung von neuen Technologien einen grundlegenden Wandel vollziehen: von der nachsorgenden zur vorbeugenden Interessenvertretung und von der primären Orientierung an einer Schutzfunktion zur zunehmenden Übernahme von Gestaltungsfunktion.Auf der Grundlage von zwölf Betriebsfallstudien zum Einsatz von mikroelektrisch gestützter IuK-Technologie in mehreren Branchen werden Forschungsbefunde zur aktuellen Diskussion der betriebspolitischen Aspekte sog. "systemischer Rationalisierung" vorgestellt.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-7
Einleitung....Pages 9-14
Zur methodischen Anlage der Untersuchung....Pages 15-24
I.- und K.-Technologien als betriebspolitische Herausforderung....Pages 25-114
Zur Rolle der betrieblichen Interessenvertretung im Innovationsprozeß....Pages 115-135
Von der Technik- zur Organisationsgestaltung....Pages 136-151
Statt einer Zusammenfassung: I.- und K.-Technologien und betrieblicher Wandel — Die Industriesoziologie ist herausgefordert....Pages 152-163
Literaturverzeichnis....Pages 165-172
Anhang....Pages 173-214
Back Matter....Pages 215-216

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Lecture notes on the mathematics of acoustics

دانلود کتاب ABC of Sepsis

دانلود کتاب The glorious art of peace : from the "Iliad" to Iraq

دانلود کتاب Simplicial and semisimplicial complexes

دانلود کتاب Brand Psychology: Authenticity, Trust, Reputation