ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Neue Prämissen in Führung und HR-Management: Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit

دانلود کتاب مقدمات جدید در رهبری و مدیریت منابع انسانی: عملکرد بیشتر از طریق امنیت و همبستگی

Neue Prämissen in Führung und HR-Management: Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit

مشخصات کتاب

Neue Prämissen in Führung und HR-Management: Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783658121112, 9783658121129 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 153 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مقدمات جدید در رهبری و مدیریت منابع انسانی: عملکرد بیشتر از طریق امنیت و همبستگی: مدیریت منابع انسانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 5


در صورت تبدیل فایل کتاب Neue Prämissen in Führung und HR-Management: Mehr Leistung durch Sicherheit und Verbundenheit به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مقدمات جدید در رهبری و مدیریت منابع انسانی: عملکرد بیشتر از طریق امنیت و همبستگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مقدمات جدید در رهبری و مدیریت منابع انسانی: عملکرد بیشتر از طریق امنیت و همبستگی


این کتاب با رویکردی عملی و یکپارچه، لهجه‌های جدیدی را در مدیریت شرکت، فرهنگ سازمانی، فرآیندهای تغییر، رهبری و مدیریت منابع انسانی ایجاد می‌کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Mit einem praxisbezogenen integralen Ansatz werden in diesem Buch neue Akzente in Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Veränderungsprozessen, Mitarbeiterführung und HR-Management gesetzt.


فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-X
Einleitung....Pages 1-4
Front Matter....Pages 5-5
Strukturierende Kräfte – limbisches System, Gene, Kultur und Erfahrungen....Pages 7-32
Front Matter....Pages 33-33
Das Mächtige in der Führung von Organisationen....Pages 35-75
Das Mächtige in Veränderungsprozessen....Pages 77-91
Das Mächtige in der Mitarbeiterführung....Pages 93-107
Das Mächtige im HR-Management....Pages 109-147
Back Matter....Pages 149-149




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی