دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Katrin Keller
سری: Gabler Edition Wissenschaft
ISBN (شابک) : 9783834999283, 3834999288
ناشر: Gabler Verlag / GWV Fachverlage
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 379
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Netzbasiertes Lehren und Lernen in der betrieblichen Weiterbildung : eine Fallstudie am Beispiel der Telekom به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آموزش و یادگیری مبتنی بر شبکه در آموزش های درون شرکت: مطالعه موردی با استفاده از مثال Telekom نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به عنوان بخشی از یک مطالعه موردی، کاترین کلر به بررسی احتمالات کاربرد آتی فرم های آموزش الکترونیکی در آموزش شرکت می پردازد. او استراتژی و پیامدهای مرتبط با کیفیت را برای معماری آموزشی آینده در شرکتهایی توسعه میدهد که در جهت افزایش نیاز به مشاوره هستند.
Im Rahmen einer Fallstudie untersucht Katrin Keller die zukünftigen Einsatzmöglichkeiten von E-Learning-Formen in der betrieblichen Weiterbildung. Sie entwickelt strategie- und qualitätsbezogene Konsequenzen für eine zukünftige Bildungsarchitektur in Unternehmen, die sich an einem zunehmenden Beratungsbedarf ausrichten.
Front Matter....Pages I-XXVII
Front Matter....Pages 1-1
Ausgangslage....Pages 3-6
Ziele der Arbeit....Pages 7-8
Thematische Eingrenzung der Arbeit....Pages 9-13
Inhaltlicher Aufbau der Arbeit....Pages 15-16
Front Matter....Pages 17-17
Allgemeine Veränderungen im Kontext des Wandels der Lehr- und Lernkultur....Pages 19-44
Wirkungen des Wandels auf die betriebliche Weiterbildung in Unternehmen....Pages 45-74
Einsatz netzbasierter Lehr- und Lernformen in Unternehmen — E-Learning und seine Formen....Pages 75-126
Front Matter....Pages 127-127
Bildungsarchitektur in Unternehmen und der Einsatz netzbasierter Lehr- und Lernformen....Pages 129-144
Strategie- und qualitätsbezogene Konsequenzen in einer zukünftigen Bildungsarchitektur in Unternehmen....Pages 145-157
Front Matter....Pages 159-159
Die Fallstudie ‚Telekom Training ‘im Untersuchungsfeld Deutsche Telekom....Pages 161-185
Zu den eingesetzten empirischen Untersuchungsmethoden in der Fallstudie ‚Telekom Training‘....Pages 187-215
Die Fallstudie ‚Telekom Training‘ im Kontext der eingesetzten empirischen Erhebungen....Pages 217-222
Front Matter....Pages 223-226
Allgemeine Veränderungen im Kontext des Wandels der Lehr- und Lernkultur bei ‚Telekom Training‘....Pages 227-243
Wirkungen des Wandels auf die betriebliche Weiterbildung im Unternehmen ‚Telekom Training‘....Pages 245-266
Einsatz netzbasierter Lehr- und Lernformen im Unternehmen ‚Telekom Training‘: E-Learning und seine Formen....Pages 267-309
Front Matter....Pages 311-311
Die forschungsbezogene Perspektive....Pages 313-320
Die anwendungsbezogene Perspektive bei ‚Telekom Training‘....Pages 321-340
Front Matter....Pages 341-341
Vorgehensmodell zur Verbesserung eines ergänzenden E-Learning-Einsatzes....Pages 343-347
Empfehlungen für ‚Telekom Training‘....Pages 349-351
Front Matter....Pages 353-353
Zusammenfassung....Pages 353-358
Back Matter....Pages 359-372