دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Ulrich Hilpert. Helen Lawton Smith
سری: Regions and Cities
ISBN (شابک) : 0415683564, 9780415683562
ناشر: Routledge
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 224
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شبکه سازی بازارهای نوآورانه کارگر منطقه ای: تایپوگرافی، طراحی گرافیک، هنر و عکاسی، اقتصاد محیطی، اقتصاد، کسب و کار و پول، توسعه پایدار، اقتصاد، کسب و کار و پول، اقتصاد، تئوری اقتصاد، اقتصاد کلان، اقتصاد خرد، کتاب تجاری و مالی توسعه کسب و کار، کسب و کار و امور مالی، کتاب های درسی جدید، مستعمل و اجاره، بوتیک تخصصی
در صورت تبدیل فایل کتاب Networking Regionalised Innovative Labour Markets به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شبکه سازی بازارهای نوآورانه کارگر منطقه ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نقشهای که نشان میدهد نوآوری در سرتاسر جهان در چه مکانهایی خوشهبندی شده است، همچنین نقشهای از موقعیت نیروی کار بسیار ماهر و با استعداد است. فن آوری های جدید، کاربردهای خلاقانه یا هم افزایی آنها در زمینه های مختلف تحقیق علمی یا توسعه فناوری همیشه فرصت هایی را برای استخدام نیروی کار خلاق ایجاد می کند. این کتاب به بررسی انواع نهادها و ساختارهایی می پردازد که باید وجود داشته باشند تا اطمینان حاصل شود که چنین مهارت هایی هم در «جزایر نوآوری» ارائه شده و هم به کار گرفته می شوند.
شبکه سازی بازارهای کار نوآورانه منطقه ای این موضوع را نشان می دهد که چگونه تمرکز مهارت های موجود در نخبگان علمی، فنی و مدیریتی از طریق تحرک بین منطقه ای با استفاده از نمونه هایی از طیف وسیعی از کشورها و مناطق تقویت می شود. اینها شامل ایالات متحده، بریتانیا، ایتالیا، آلمان و اروپای مرکزی و شرقی است.
اصالت کتاب در ارزیابی های عمیق آن از عوامل مرتبط با میزانی است که برخی از مناطق موقعیت خود را در جزایر شبکه ای از نوآوری حفظ می کنند. نشان داده شده است که آن دسته از جزایر نوآوری که کارگران بسیار ماهر را از خارج از کشور جذب می کنند، به ویژه کسانی که از جزایر خارجی نوآوری هستند، عملکرد بهتری برای مثال در ایالات متحده، ایتالیا و بریتانیا دارند. در مقابل، حتی نوآورترین مناطق چک نیز تمایل دارند کارگران بسیار ماهر خود را در مقابل نوآورانهترین مناطق جهان از دست بدهند، عمدتاً به مناطقی در ایالات متحده آمریکا.
A map which shows where innovation is clustered worldwide is also a map of the location of the highly skilled and talented labour. New technologies, their creative applications or synergy across different areas of scientific research or technology development always create opportunities for the employment of particularly creative labour. This book explores the kinds of institutions and structures which need to exist to make sure that such skills are both offered and employed in particular ‘islands of innovation’.
Networking Regionalised Innovative Labour Markets illustrates the theme of how existing concentrations of skills in scientific, technological and managerial elites are reinforced through inter-regional mobility using exemplars from a range of countries and regions. These include the US, UK, Italy, Germany, and Central and Eastern Europe.
The book’s originality lies in its in-depth assessments of the factors associated with the extent to which some regions hold their positions in networked islands of innovation. It is shown that those islands of innovation that attract highly skilled workers from abroad, particularly those from foreign islands of innovation, perform better for example in the US, Italy and the UK. In contrast, even the most innovative Czech regions tend to lose the highly skilled workers vis-à-vis the most innovative regions of the world, mainly to regions in the USA.