Networking-Kompetenz im Job: Psychologisches Kommunikationswissen für Berufseinstieg und Karriere

در این ضروری، نویسندگان با استفاده از مدل‌های روان‌شناختی تکاملی و تجاری، مروری بر یافته‌های تحقیقات شغلی، جنبه‌های مهارت‌های اجتماعی و اهمیت آن‌ها برای شبکه‌سازی و قابلیت استخدام ارائه می‌کنند. آنها یافته های مطالعات روانشناختی اجتماعی در مورد ارتباط اهداف شخصی و کنترل فعال الگوهای رفتاری خود را به صورت عملی خلاصه می کنند و از طریق تمرینات آنها را به شیوه ای مرتبط با شغل قابل استفاده می کنند. بر اساس یک مدل فاز، آنها انگیزه هایی را برای ایجاد، حفظ و استفاده از شبکه خود فراهم می کنند و نشان می دهند که چگونه ارتباطات مثبت بر فرد و موفقیت تیم های کاری تأثیر می گذارد. نویسندگان موارد ضروری را با پیشنهادهای بیشتر برای انتقال تمرین فردی به پایان می‌رسانند.

Die Autoren geben in diesem essential unter Rückgriff auf evolutions- und wirtschaftspsychologische Modelle einen Überblick über Befunde der Karriereforschung, Facetten sozialer Fertigkeit und deren Bedeutung für Networking und Beschäftigungsfähigkeit. Sie fassen Erkenntnisse sozialpsychologischer Studien zur Relevanz persönlicher Ziele und zur aktiven Steuerung eigener Verhaltensmuster praxisnah zusammen und machen sie durch Übungen karrierebezogen nutzbar. Auf Basis eines Phasenmodells geben sie Impulse zu Aufbau, Pflege und Nutzung des eigenen Netzwerks und zeigen, wie sich positive Kommunikation auf den Einzelnen sowie auf den Erfolg von Arbeitsteams auswirkt. Das essential schließen die Autoren mit weiteren Anregungen zum individuellen Praxistransfer.