Neoliberal Labour Governments and the Union Response: The Politics of the End of Labourism

ویرایش:  
نویسندگان: Jason Schulman  
سری:  
ISBN (شابک) : 1137303166, 9781137303165 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2015 
تعداد صفحات: 176 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 708 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000

این کتاب با بررسی تفاوت‌ها در انتخاب سیاست‌های نئولیبرالی توسط دولت‌های حزب کارگر در نیوزلند، استرالیا و بریتانیا، توضیحات رایج در مورد پذیرش نئولیبرالیسم توسط احزاب سوسیال دموکرات را به چالش می‌کشد.

استدلال می‌کند که کاهش نفوذ اتحادیه های کارگری در درون این احزاب نتیجه فقدان استراتژی از سوی خود جنبش سندیکایی است. چه به دلیل عدم علاقه اتحادیه ها به درگیر شدن در سیاست باشد و چه به دلیل انفعال ناشی از سال ها حکومت محافظه کار ضد اتحادیه، منافع اتحادیه به ویژه در نیوزلند و بریتانیای کبیر توسط رهبری حزب در هنگام تدوین سیاست ها نادیده گرفته شده است.

در مقابل، مثال استرالیا را به عنوان نمونه ای مطرح می کند که در آن اتحادیه ها به اندازه کافی متحد، منضبط و دارای تفکر استراتژیک بودند تا اطمینان حاصل شود که یک دولت حزب کارگر آنها را در ایجاد سیاست ادغام می کند. این کتاب «ریشه‌های» استرالیایی دوران کارگری جدید بریتانیا را آشکار می‌کند. در عصری که در آن سیاست‌های کلان اقتصادی، صنعتی و اجتماعی احزاب سوسیال دموکرات اغلب به سمت راست حرکت کرده است، این کتاب این سوال را مطرح می‌کند: اتحادیه‌های کارگری چگونه می‌توانند تا حدودی کنترل سیاست‌های احزاب را حفظ کنند. که در ظاهر مال آنهاست.

Exploring divergences in the choice of neoliberal policies by labour party governments in New Zealand, Australia, and Britain, this book challenges common explanations of the embrace of neoliberalism by social democratic parties.

It argues that the diminishing influence of labour unions within these parties is the result of a lack of strategy on the part of the union movement itself. Be it due to a lack of interest by the unions in engaging in politics or a passivity resulting from years of anti-union Conservative rule, Union interests particularly in New Zealand and Great Britain have been neglected by party leadership when formulating policies.

In contrast, it poses the Australian example as one in which the unions were sufficiently united, disciplined, and strategically minded to ensure that a Labor Party government integrated them into the making of policy. The book lays bare the Australasian "roots" of Britain's New Labour era. In an age in which the macroeconomic, industrial, and social policies of social democratic parties have so often moved to the right, this book asks the question: how can trade unions retain some measure of control over the policies of the parties that are ostensibly theirs.