دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: تجهیزات هوافضا ویرایش: نویسندگان: Susan Halford. Pauline Leonard سری: ISBN (شابک) : 1403941122, 9780230502710 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 206 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 660 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Negotiating Gendered Identities at Work: Place, Space and Time به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مذاکره برای هویت های جنسیتی در محل کار: مکان ، مکان و زمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با تکیه بر میراث تحقیقاتی که ماهیت کاملاً جنسیتی سازمانهای کاری را نشان میدهد، یک سؤال کلیدی را بررسی میکند که هنوز بیپاسخ مانده است: زندگی سازمانی جنسیتی چگونه بر هویت افراد در حین انجام زندگی کاری روزمرهشان تأثیر میگذارد؟ این سوال با بینشهای نظری از رشتههایی از جمله جامعهشناسی، جغرافیا، تاریخ و مطالعات جنسیتی همراه با یک مطالعه تجربی جدید از پزشکان و پرستاران شاغل در خدمات بهداشت ملی بریتانیا بررسی میشود.
Drawing on the heritage of research that demonstrates the thoroughly gendered nature of work organizations, this book explores a key question that, as yet, remains unanswered: how does gendered organizational life affect individuals' identities as they go about their everyday working lives? This question is explored with theoretical insights from disciplines including sociology, geography, history and gender studies interwoven with a major new empirical study of doctors and nurses working in the British National Health Service.
Front Matter....Pages i-xii
Introduction....Pages 1-17
Situating Identities....Pages 18-34
Researching Identities....Pages 35-47
Placing Identities....Pages 48-75
Spaces of Identity....Pages 76-99
Everyday Times....Pages 100-126
Lifetimes....Pages 127-156
Negotiating Identities in Gendered Organizations....Pages 157-178
Back Matter....Pages 179-193