دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Navigating Diversity and Inclusion in Veterinary Medicine
دانلود کتاب پیمایش تنوع و گنجاندن در دامپزشکی
مشخصات کتاب
Navigating Diversity and Inclusion in Veterinary Medicine
ویرایش: نویسندگان: Lisa M. Greenhill, Kauline Cipriani Davis, Patricia M. Lowrie, Sandra F. Amass سری: ISBN (شابک) : 9781612492599, 9781557536365 ناشر: Purdue University Press سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 183 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 635 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 34,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Navigating Diversity and Inclusion in Veterinary Medicine به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پیمایش تنوع و گنجاندن در دامپزشکی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب پیمایش تنوع و گنجاندن در دامپزشکی
این کتاب به فقدان مداوم تنوع در دامپزشکی می‌پردازد، که کمترین را در بین تمام حرفه‌های پزشکی شامل می‌شود. پیمایش مؤثر پیچیدگی تنوع و گنجاندن در دامپزشکی مستلزم شمارش روشن، شناخت و درک مسائل، چالش‌ها و فرصت‌های کلیدی است. در کشوری با جمعیت شناسی به سرعت در حال تغییر، نیازها و انتظارات عمومی از حرفه دامپزشکی به تکامل خود ادامه خواهد داد. نیروی کار علمی متنوع تری برای تغذیه حرفه دامپزشکی مورد نیاز است، نه فقط به منظور عدالت، بلکه به عنوان یک ضرورت برای پایداری و ارتباط آن. این کتاب تاریخچه تنوع در حرفه دامپزشکی را در چارچوب تغییرات و اقدامات تاریخی در جامعه ایالات متحده بیان می کند. سپس مروری بر استراتژی های انتخاب شده از دانشکده های دندانپزشکی، داروسازی و پزشکی (انسانی) ارائه می شود. تأثیر ساختارهای اجتماعی بر توسعه علاقه شغلی با استفاده از مثال‌های نژاد، جنسیت، گرایش جنسی و هویت جنسی بررسی می‌شود. راهبردهای عملی برای جذب پیش دبستانی از طریق دانش آموزان مقطع کارشناسی به مشاغل در حرفه دامپزشکی، و همچنین معیارها و ابزارهایی برای ارزیابی تأثیر تنوع و استراتژی های فراگیر ارائه شده است. یک رویکرد سیستمی به تنوع و فراگیری در حرفه دامپزشکی به گونه ای مورد نیاز است که موانع را به عنوان فرصت هایی برای بهبود و پیشرفت در نظر بگیرد. برای دستیابی به فراگیری حرفه ای و شایستگی فرهنگی باید اتفاقات زیادی بیفتد، اما مسیر دستیابی به این امر روشن است. تعهد، برنامه‌ریزی، اجرا و ارزیابی مستمر سیستم، این حرفه را به گونه‌ای قرار می‌دهد که با جمعیت کشور و جهانی که به آن خدمات ارائه می‌شود، مناسب‌تر باشد. این کتاب فراخوانی برای اقدام برای قهرمانی پایدار و رویکردهای منسجم است و نقشه راهی برای ساختن آینده ای فراگیر پایدار ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book addresses the continued lack of the diversity in veterinary medicine, the least inclusive of all medical professions. Effective navigation of the complexity of diversity and inclusion in veterinary medicine requires clear enumeration, recognition, and understanding of key issues, challenges, and opportunities. In a nation with rapidly changing demographics, public needs and expectations of the veterinary profession will continue to evolve. A more diverse scientific workforce is required to feed the veterinary profession, not just for the purposed of equity, but as necessity for its sustainability and relevance. The book lays out the history of diversity in the veterinary profession, in the context of historical changes and actions within US society. An overview of selected strategies from dental, pharmacy, and (human) medical schools is then offered. The impact of social constructs on career interest development is explored using the examples of race, gender, sexual orientation, and gender identity. Practical strategies for attracting preschool through undergraduate students to careers in the veterinary profession are presented, as well as metrics and tools to assess the impact of diversity and inclusiveness strategies. A systems approach to diversity and inclusiveness in the veterinary profession is called for in a manner that frames barriers as opportunities for improvement and progress. There is much that needs to happen to achieve professional inclusiveness and cultural competency, but the path to achieving this is clear. System-wide commitment, planning, execution, and continuous assessment will position the profession to better suit the population of the nation and the world that will be served. This book is a call to action for consistent championship and cohesive approaches, and it provides a road map to building a sustainably inclusive future.
