دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Wright. Rebecca, Johnson. Sandra, Dick. Steven J سری: NASA SP (Series) 2012-4114 ISBN (شابک) : 9780160914478, 0160915112 ناشر: NASA History Division سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 359 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 14 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب NASA at 50 : interviews with NASA's senior leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ناسا در 50 سالگی: مصاحبه با رهبران ارشد ناسا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مصاحبهها واکنشهای تصمیمگیرندگان ارشد را در حالی که
آژانس فضایی در حال تکمیل 50 سال اول خود بود، به تصویر میکشد.
این کتاب بر اساس تاریخ شفاهی، بینش هایی را از کسانی که مسئول
انتقال ناسا در یک گذار عمیق هستند ارائه می دهد - از پایان
برنامه شاتل فضایی، محور اصلی پروازهای فضایی انسان برای سه دهه،
تا اهداف سیاست جدید معروف به چشم انداز برای اکتشاف فضایی.
چکیده: این مصاحبهها بازتابهای تصمیمگیرندگان ارشد را در زمانی
که آژانس فضایی در حال تکمیل 50 سال اول خود بود، به تصویر
میکشد. این کتاب بر اساس تاریخ شفاهی، بینش هایی را از کسانی که
مسئول انتقال ناسا در یک گذار عمیق هستند ارائه می دهد - از پایان
برنامه شاتل فضایی، محور اصلی پروازهای فضایی انسان برای سه دهه،
تا اهداف سیاست جدید معروف به چشم انداز برای اکتشافات فضایی
These interviews capture refections from top decision-makers as
the space agency was completing its first 50 years. Based on
oral histories, the book offers insights from those responsible
for moving NASA through a deep transition - from the end of the
Space Shuttle Program, the centerpiece of human spaceflight for
three decades, to the goals of the new policy known as the
Vision for Space Exploration.
Abstract: These interviews capture refections from top
decision-makers as the space agency was completing its first 50
years. Based on oral histories, the book offers insights from
those responsible for moving NASA through a deep transition -
from the end of the Space Shuttle Program, the centerpiece of
human spaceflight for three decades, to the goals of the new
policy known as the Vision for Space Exploration
Content: Michael Griffin (administrator) --
Shana Dale (deputy administrator) --
Rex Geveden (associate administrator) --
Charles Scales (associate deputy administrator) --
Bryan O\'connor (safety and mission assurance) --
Christopher Scolese (chief engineer/associate administrator) --
Scott Pace (program analysis and evaluation) --
William Gerstenmaier (space operations) --
Scott Horowitz (exploration systems) --
Alan Stern (science) --
Jaiwon Shin (aeronautics research) --
Michael F. O\'brien (external relations) --
Robert Cobb (inspector general) --
J T Jezierski (deputy chief of staff) --
S. Pete Worden (Ames Research Center) --
Kevin L. Petersen (Dryden Flight Research Center) --
Woodrow Whitlow (Glenn Research Center) --
Edward J. Weiler (Goddard Space Flight Center) --
Charles Elachi (Jet Propulsion Laboratory) --
Michael L. Coats (Johnson Space Center) --
William (Bill) W. Parsons (Kennedy Space Center) --
Lesa B. Roe (Langley Research Center) --
David A. King (Marshall Space Flight Center) --
Richard J. Gilbrech (Stennis Space Center).