دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Lenhardt. Vincent
سری:
ISBN (شابک) : 9783319547954, 9783319547947
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 253
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب 10 استراتژی من برای کوچینگ یکپارچه: ساختن مسیر از آزادی به مسئولیت: یادگیری سازمانی، راهنمایی در کسب و کار، مربیگری شخصی، تیم ها در محل کار، ارتباطات در مدیریت، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت صنعتی، کسب و کار و اقتصاد / مدیریت، کسب و کار و اقتصاد / علم مدیریت، کسب و کار و اقتصاد / رفتار سازمانی
در صورت تبدیل فایل کتاب My 10 strategies for integrative coaching : co-constructing the lourney from freedom to responsibility به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 10 استراتژی من برای کوچینگ یکپارچه: ساختن مسیر از آزادی به مسئولیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
This book gives coaches, and all leaders, the wider perspective and the practical tools to help those they work with to achieve deep and lasting change that generates long-term performance.
Who we are, and how we relate to others, is a major factor in the sustainable development of organizations and communities today. The helping relationship—whether as coach, manager, trainer, teacher or leader—is central to developing this capacity to relate—not only to others but also to ourselves.
This book provides a series of innovative concepts and practical tools for those involved in helping relationships, as they help others develop and transform. It provides five operational strategies that answers the questions “What should I do?” and “How should I do it?”. It then offers four strategies to help a person build their own identity. Finally, it describes a “crystallization” strategy that encompasses all the others, and enables a person to crystalize what has been occurring during the helping relationship.
It also provides a unique perspective on the place of coaching in the context of the evolution of our species towards an empathetic civilization, of our society to and beyond the third industrial revolution, and of our companies as they reinvent the way they organize in the 21st century to give greater autonomy to those who work in them and harness the power of participative democracy in the workplace.
A central theme of the book is freedom and responsibility. Having found, then fully accepted our freedom, we go beyond freedom, and take the path towards responsibility. Both client and coach chart their path on this journey through the alliance they create, and through which deep meaning is born for both.
Front Matter ....Pages i-xxii
Introduction (Vincent Lenhardt)....Pages 1-22
The Ten Strategies—An Overview (Vincent Lenhardt)....Pages 23-33
Strategy 1: The Person-centered Approach, or Rogerian Alliance (Vincent Lenhardt)....Pages 35-54
Strategy 2: Fish/fishing Rod—His Frame/My Frame (Vincent Lenhardt)....Pages 55-82
Strategy 3: RPNRC (Reality-Problem-Need-Request-Contract) (Vincent Lenhardt)....Pages 83-100
Strategy 4: Contextualization and the Intervention Zones (Vincent Lenhardt)....Pages 101-121
Strategy 5: Interventions: Categories and Options (Vincent Lenhardt)....Pages 123-136
Strategy 6: Access to Meaning (Vincent Lenhardt)....Pages 137-157
Strategy 7: The Client’s Path (Vincent Lenhardt)....Pages 159-169
Strategy 8: Identity Construction (Vincent Lenhardt)....Pages 171-194
Strategy 9: Humanization (Vincent Lenhardt)....Pages 195-209
Strategy 10: Crystallization (Vincent Lenhardt)....Pages 211-223
Back Matter ....Pages 225-241