دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 3
نویسندگان: Michael Kres (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658142889, 9783658142872
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 195
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تشویق: تقویت شرکت ها از طریق رهبری شجاعانه: استراتژی کسب و کار/رهبری
در صورت تبدیل فایل کتاب Mutmacher: Unternehmen stärken durch mutige Führung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تشویق: تقویت شرکت ها از طریق رهبری شجاعانه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب نشان می دهد که چگونه می توان یک شرکت را به گونه ای متحول کرد که شرکت و کارکنان آن در واقع از تغییرات بهره مند شوند و شرکت شجاع و موفق باقی بماند. این هم دستورالعمل و هم یک گزارش میدانی است: از سوی کارآفرینان برای کارآفرینان، برای مدیران، رهبران و توسعه دهندگان سازمانی.
در هر شرکتی پتانسیل بسیار زیاد و استفاده نشده ای وجود دارد. پتانسیلی که شرکت ها برای بقا در بازارهای پر تقاضا نیاز دارند. به گفته مایکل کرس، چیزی که از دست می رود بیش از همه چیز است: شجاعت. کتاب او به رویکردهای جسورانه ای می پردازد که امکان آزادسازی این پتانسیل را فراهم می کند و شرکت ها را در زمان های غیرقابل پیش بینی سازنده تر و انسانی تر می کند.
ویرایش سوم با آخرین یافتههای روانشناختی سازمانی، انگیزههای شرکتهای سراسر جهان و همچنین مطالعات موردی و مصاحبههای جدید از شرکتهای شجاع تکمیل شده است.
Dieses Buch zeigt, wie man ein Unternehmen so transformiert, dass die Firma und die Mitarbeitenden von den Veränderungen tatsächlich profitieren und das Unternehmen mutig und erfolgreich bleibt. Es ist gleichzeitig Anleitung und Erfahrungsbericht: von Unternehmern für Unternehmer, für Manager, Leader und Organisationsentwickler.
In jedem Unternehmen steckt enormes, ungenutztes Potenzial. Potenzial, das Unternehmen brauchen, um in stets anspruchsvolleren Märkten zu überleben. Was fehlt, so Michael Kres, ist vor allem eines: Mut. Sein Buch befasst sich mit mutigen Ansätzen, die es ermöglichen, dieses Potenzial zu entfesseln und Unternehmen in unplanbaren Zeiten produktiver und menschlicher zu machen.
Die dritte Auflage wurde um neueste organisationspsychologische Erkenntnisse, Impulse aus Unternehmen weltweit sowie neue Fallstudien und Interviews aus mutigen Unternehmen ergänzt.
Front Matter....Pages I-XI
Einführung....Pages 1-6
Front Matter....Pages 7-7
Beschleunigung....Pages 9-25
Hinderliche Menschenbilder....Pages 27-29
Erfüllte Erwartungen....Pages 31-35
Der Zwang zur Risikominimierung....Pages 37-41
Front Matter....Pages 43-44
Wir müssen weder verändern, noch müssen wir wissen....Pages 45-49
Mutige Selbstführung: Nur wer sich selbst führt, kann führen....Pages 51-53
Mutige Organisationen: Transformation statt Entwicklung....Pages 55-55
Fragenmosaik für mutige Unternehmen....Pages 57-66
Front Matter....Pages 67-80
Joachim Hoffmann, BMW Group....Pages 81-95
Alexander von Faber, F. Hoffmann-La Roche AG....Pages 97-125
Sabine Wetzel, T-Systems (Schweiz) AG....Pages 127-130
Holger Bodmann, HSP STEUER Henniges, Schulz & Partner Steuerberatungsgesellschaft....Pages 131-131
Thomas Fischer, Elektrizitätswerk des Kantons Schaffhausen....Pages 133-140
Mario Schreiber und Andreas Hofmann, L. Possehl & Co. mbH....Pages 141-147
Niels Pfläging, Unternehmensberater und Buchautor....Pages 149-158
Front Matter....Pages 159-164
Jürgen J. Wellnitz, Sakret-Gruppe....Pages 165-167
Christoph Müller und Yvonne Seitz, AXA Winterthur....Pages 169-173
Back Matter....Pages 175-186
....Pages 131-131