دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1. Aufl.
نویسندگان: Jutta Malzacher
سری:
ISBN (شابک) : 9783658248086, 9783658248093
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 167
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب شجاعت در دنیای کار از طریق ICH-KULTUR: چگونه مدیران یاد می گیرند که چگونه با ترس ها با موفقیت کنار بیایند: علم عامه پسند، علم عامه پسند در کسب و کار و مدیریت، استراتژی کسب و کار/رهبری، کارآفرینی
در صورت تبدیل فایل کتاب Mut in der Arbeitswelt durch ICH-KULTUR: Wie Manager den erfolgreichen Umgang mit Ängsten lernen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شجاعت در دنیای کار از طریق ICH-KULTUR: چگونه مدیران یاد می گیرند که چگونه با ترس ها با موفقیت کنار بیایند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
شجاعت استفاده از قدرت و شجاعت در برخورد با صاحبان قدرت از ویژگی های اساسی رهبران است. حتی مدیران هم گاهی دچار ترس و دلسردی می شوند. به گفته نویسنده، ترس بزرگترین مانع موفقیت است. تاب آوری ذهنی، تاب آوری ذهنی ما، از مدیریت موفق استرس عاطفی ناشی می شود. این در احساسات منفی مانند خشم، رنجش، ترس و تحریک پذیری منعکس می شود. شجاعت برای بصیرت - احتیاط - آینده نگری - اعتماد به نفس و تعادل قلب و مغز برای یک زندگی خوب ضروری است. رهبران به خلاقیت، مهارت های ارتباطی و انعطاف پذیری ذهنی نیاز دارند. اینها جنبه های ICH-KULTUR® با عناصر متنوع آن هستند. در درون ما تنوع است. ما همه "تنوع" هستیم. آنچه آموختهایم و تجربه کردهایم، هوشهای چندگانه، تأثیرات سرنوشت و انتخاب رفتار فردی ما تصویری رنگارنگ از منحصربهفرد بودن هرکس میدهد. هر چه آگاهانهتر این تصویر را توسعه دهیم، امنیت بیشتری داریم، خوشحالتر میشویم. عزت نفس و اعتماد به نفس پیش نیازهای ضروری برای نگرش آرام همراه با شجاعت است.
مدیر مدرن مسئولیت رهبری آگاهانه، سلامت محور و رهبری خود را بر عهده دارد. این کتاب به درون نگری تشویق می کند. مستند شده توسط منابع زیستی و عصب روانشناختی و نشان داده شده توسط داستان درباره گرت سایمون و من، خواننده نکات مفیدی برای مقابله با ترس های خود دریافت می کند تا شجاعت بیشتری داشته باشد. دو مصاحبه با کارمندان در سازمانهای مختلف نشان میدهد که چگونه مردم با استفاده از فناوری در هنگام وقوع فاجعه نجات مییابند، اما این افراد هستند که با رفتار دقیق و همدلانهشان از آنها حمایت میکنند. کتاب قبلی با ICH-KULTUR به موفقیت خصوصی و حرفه ای نیز قبلا منتشر شده است.
جوتا مالزاخر به طور مداوم ICH-CULTURE® شخصی خود را
زندگی می کند. تزکیه نفس برای شجاعت و انعطاف ذهنی و نیز یک
همنشینی موفق، موضوعی است که به او نزدیک است. چندین دهه تجربه
او در مشاوره، آموزش و مربیگری بین المللی به او اجازه داد تا
رویکردهای جدیدی را برای آموزش عمومی بزرگسالان ایجاد کند. مربی
روانشناسی و زیستشناسی عصبی، ارتباطات بینفرهنگی، هنر و فلسفه
را بهعنوان دارندگان چارچوب مهم برای عصر دیجیتالیسازی
میبیند. او چشم انداز خود را برای این موضوع در Chefsache
Zukunft 2030 شرح می دهد. خانم Malzacher مربی و مربی برجسته
IPC®-مشاوره بر اساس ICH-KULTUR® است..
p>
Mut zur Macht und Mut, mit Mächtigen umzugehen sind grundlegende Eigenschaften von Führungspersonen. Auch Manager leiden zuweilen unter Ängsten und Mutlosigkeit. Ängste, so die Autorin, sind der stärkste Hinderungsgrund für Erfolg. Mentale Resilienz, unsere geistige Widerstandskraft, entsteht durch den gelingenden Umgang mit emotionalem Stress. Dieser zeigt sich in negativen Gefühlen wie Ärger, Unmut, Ängste, Gereiztheit. Mut für Einsicht - Umsicht - Weitsicht - Zuversicht und eine Herz-Hirn-Balance ist essentiell für ein gutes Leben. Anführer brauchen Kreativität, Kommunikationsgeschick und mentale Resilienz. Dies sind Aspekte der ICH-KULTUR® mit ihren vielfältigen Elementen. In uns ist Vielfalt; wir alle sind „Diversity“. Erlerntes und Erfahrungen, multiple Intelligenzen, Schicksalseinflüsse sowie die Wahl unseres individuellen Verhaltes geben ein buntes Bild des Unikats eines jeden. Je bewusster wir dieses Bild entwickeln, desto sicherer stehen wir, desto glücklicher können wir sein. Selbstwert und Selbstvertrauen sind für Leader essentielle Voraussetzungen für eine gelassene Haltung mit Mut.
Die moderne Führungskraft hat Verantwortung für eine achtsame, gesundheitsorientierte Führung und Eigenführung. Dieses Buch fördert die Innenschau. Belegt durch bio- und neuropsychologische Quellen und illustriert durch die Geschichte über Gert Simon und Mine, erhält der Leser eine Vielfalt an hilfreichen Tipps für den Umgang mit eigenen Ängsten für mehr Mut. Zwei Interviews mit Mitarbeitern in unterschiedlichen Organisationen zeigen auf, wie Menschen bei schlimmen Schicksalsschlägen durch den Einsatz von Technologie gerettet werden, es jedoch Menschen sind, welche sie durch ihr umsichtiges und empathisches Verhalten unterstützen. Ebenfalls bereits erschienen ist das Vorgängerbuch Mit ICH-KULTUR zum privaten und beruflichen Erfolg.Jutta Malzacher lebt ihre persönliche ICH-KULTUR® konsequent. Die Kultivierung des Selbst für Mut und geistige Widerstandskraft sowie ein gelingendes Miteinander ist ihr eine Herzensangelegenheit. Ihre jahrzehntelange Erfahrung in der internationalen Beratung, im Training und Coaching ließen sie frische Ansätze für die allgemeine Erwachsenenbildung entwickeln. Psychologie und Neurobiologie, interkulturelle Kommunikation, Kunst und Philosophie sieht die Pädagogin als wichtige Rahmenhalter für die Ära der Digitalisierung. Ihre Vision hierzu beschreibt sie in Chefsache Zukunft 2030. Frau Malzacher ist der führende Coach und Weiterbildnerin für IPC®-Consulting auf der Basis der ICH-KULTUR®.
Front Matter ....Pages I-XVII
Mut in der Arbeitswelt durch ICH-KULTUR® (Jutta Malzacher)....Pages 1-6
ICH-KULTUR® Elemente in Kurzform (Jutta Malzacher)....Pages 7-13
Die ICH-KULTUR® von Gert Simon und Mine – Was bisher geschah (Jutta Malzacher)....Pages 15-30
Ängste – Der stärkste Hinderungsgrund für Erfolg (Jutta Malzacher)....Pages 31-46
Urängste vs. Ängste von Managern als Teil ihrer ICH-KULTUR® (Jutta Malzacher)....Pages 47-64
Auswege aus der Angst für Führungskräfte (Jutta Malzacher)....Pages 65-91
Gert Simon und Mine meistern Hindernisse (Jutta Malzacher)....Pages 93-116
Menschen brauchen Menschen und Roboter (Jutta Malzacher)....Pages 117-131
Gert Simon und Mine erkennen ihre ICH-KULTUR® (Jutta Malzacher)....Pages 133-149
Eine wertvolle Begleitung – Die Arbeit eines IPC® Consultants (Jutta Malzacher)....Pages 151-157