دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Javaid Iqbal Khan
سری:
ISBN (شابک) : 935328645X, 9789353286453
ناشر: SAGE Publications Pvt. Ltd
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 288
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Muslims in Indian Labour Market: Access and Opportunities به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسلمانان در بازار کار هند: دسترسی و فرصت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مسلمانان در بازار کار هند: دسترسی و فرصت
ها مفهوم تبعیض علیه مسلمانان، نابرابری
ادعایی ناشی از فرصت ها و اعتبار آنها را از نظر دسترسی و جذب
در بازار کار هند. این کتاب با استفاده از چارچوب های دقیق
نظری، مفهومی و تجربی، مفهوم فرصت اشتغال و دسترسی به فرصت های
موجود را به طور گسترده مورد بحث قرار می دهد. عوامل
اجتماعی-اقتصادی و سیاسی رایج گره خورده و ویژگی های مشخصه
جویندگان کار تحلیل می شود.
این کتاب تفاوت های ظریف پشت محرومیت ادعایی مسلمانان هند را از
طریق بررسی تجربی توزیع فرصت های شغلی بر اساس داده های سازمان
ملی نمونه بررسی (NSSO) توضیح می دهد. بر اساس همین ایده، این
کتاب داده ها را در چارچوب شاخص فرصت های انسانی بانک جهانی
عملیاتی می کند و بحث در مورد تبعیض علیه مسلمانان را در معرض
آزمون تجربی قرار می دهد. به دلیل رویکرد و پوشش دقیق آن، این
کتاب برای به دست آوردن درک محکمی از وضعیت و نقش واقعی
مسلمانان در بازار کار هند ضروری است.
Muslims in Indian Labour Market: Access and
Opportunities analyses closely the
notion of discrimination against Muslims, the resultant
alleged inequality of opportunity and their validity in terms
of access to and absorption in the Indian labour market.
Using rigorous theoretical, conceptual and empirical
frameworks, the book discusses extensively the concept of
opportunity of employment and access to existing
opportunities. The prevalent socio-economic and political
factors are untangled and the characteristic features of job
seekers are analysed.
The book explains the nuances behind the alleged deprivation
of Indian Muslims through an empirical investigation of
distribution of employment opportunities based on National
Sample Survey Organization (NSSO) data. In pursuance of the
same idea, the book operationalizes data within the framework
of the Human Opportunity Index of the World Bank and puts the
debate regarding discrimination against Muslims to empirical
testing. Due to its rigorous approach and coverage, the book
will prove indispensable for gaining a firm understanding of
the actual status and role of Muslims in the Indian labour
market.
Dedication Contents List of Illustrations List of Abbreviations Acknowledgements Introduction 1. Revisiting Discourses on Labour and Labour Markets 2. The Muslim Question: Re-examining History, Politics and Employment Structures 3. Dynamics of Muslim Participation in Indian Labour Market 4. Examining Employment Opportunities Using the Human Opportunity Index Framework Conclusions and Policy Suggestions Appendix References Index About the Author