Multiple Criteria Decision Analysis: An Integrated Approach

حوزه تجزیه و تحلیل تصمیم گیری معیارهای چندگانه (MCDA) که کمک به تصمیم گیری معیارهای چندگانه یا تصمیم گیری چند معیاره (MCDM) نیز نامیده می شود، در ربع قرن گذشته به سرعت توسعه یافته است و در این فرآیند تعدادی از مکاتب فکری واگرا توسعه یافته است. ظهور. این امر می‌تواند درک جامعی از طیف ابزارها و رویکردهایی را که برای کمک به تصمیم‌گیرندگان در مواجهه با مشکلات همیشه حاضر در جستجوی مصالحه یا توافق بین منافع و اهداف متضاد در دسترس است، برای یک تازه وارد در این حوزه دشوار کند. ، یعنی \"معیارهای چندگانه\". تنوع فلسفه‌ها و مدل‌ها به همان اندازه برای کاربران بالقوه MCDA، یعنی دانشمندان مدیریت و/یا تصمیم‌گیرندگانی که با مشکلات مربوط به اهداف متضاد مواجه هستند، برای به دست آوردن درک روشنی از اینکه کدام روش‌ها برای زمینه خاص آنها مناسب است، مشکل می‌سازد. قصد ما از نگارش این کتاب ارائه یک نمای کلی جامع و در عین حال قابل دسترس از جریان های اصلی فکر در MCDA بوده است. هدف ما این است که به خوانندگان آگاهی کافی از فلسفه‌ها و نظریه‌های اساسی، درک جزئیات عملی روش‌ها و بینش عملی ارائه دهیم تا آنها را قادر به اجرای هر یک از رویکردها به شیوه‌ای آگاهانه کنیم. همانطور که عنوان کتاب نشان می‌دهد، تاکید ما بر توسعه یک دیدگاه یکپارچه از MCDA است، که به نظر ما هم ادغام مکاتب فکری مختلف در MCDA و هم ادغام MCDA با نظریه، علم و عمل مدیریت گسترده‌تر است. p>

The field of multiple criteria decision analysis (MCDA), also termed multiple criteria decision aid, or multiple criteria decision making (MCDM), has developed rapidly over the past quarter century and in the process a number of divergent schools of thought have emerged. This can make it difficult for a new entrant into the field to develop a comprehensive appreciation of the range of tools and approaches which are available to assist decision makers in dealing with the ever-present difficulties of seeking compromise or consensus between conflicting inter­ ests and goals, i.e. the "multiple criteria". The diversity of philosophies and models makes it equally difficult for potential users of MCDA, i.e. management scientists and/or decision makers facing problems involving conflicting goals, to gain a clear understanding of which methodologies are appropriate to their particular context. Our intention in writing this book has been to provide a compre­ hensive yet widely accessible overview of the main streams of thought within MCDA. We aim to provide readers with sufficient awareness of the underlying philosophies and theories, understanding of the practi­ cal details of the methods, and insight into practice to enable them to implement any of the approaches in an informed manner. As the title of the book indicates, our emphasis is on developing an integrated view of MCDA, which we perceive to incorporate both integration of differ­ ent schools of thought within MCDA, and integration of MCDA with broader management theory, science and practice.