دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jos Gamble
سری:
ISBN (شابک) : 0230545521, 9780230545526
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 270
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Multinational Retailers and Consumers in China: Transferring Organizational Practices from the United Kingdom and Japan (Consumption and Public Life) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خرده فروشان و مصرف کنندگان چند ملیتی در چین: انتقال شیوه های سازمانی از بریتانیا و ژاپن (مصرف و زندگی عمومی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب به بررسی انتقال شیوههای سازمانی کشور مادر توسط خردهفروشان به شرکتهای تابعه چینی میپردازد، بینشهایی را در مورد روابط استخدامی در شرکتهای خردهفروشی چندملیتی و تغییر سیستمهای مدیریت نیروی کار در چین و همچنین تأثیر آنها بر فرهنگ مصرفکننده ارائه میکند.
This book investigates the transfer of parent country organizational practices by the retailers to their Chinese subsidiaries, providing insights into employment relations in multinational retail firms and changing labour-management systems in China, as well as their impact on consumer culture.
Cover......Page 1
Contents......Page 6
List of Tables......Page 7
List of Images......Page 8
Preface......Page 9
Acknowledgements......Page 12
Notes on the Contributors......Page 13
1 Introduction......Page 14
2 China's Retail Sector in Context......Page 31
3 Transferring Human Resource Practices from the United Kingdom to China......Page 45
4 Shopfloor Perceptions of Employment Practices at UK-Store in China......Page 66
5 Transferring Organizational Practices: A Diachronic Perspective from China......Page 96
6 Transferring Organizational Practices and the Dynamics of Hybridization: Japanese Retail Multinationals in China......Page 120
7 Multinational Retailers in China: Proliferating 'McJobs' or Developing Skills?......Page 154
8 One Store, Two Employment Systems: Core, Periphery and Flexibility in China's Retail Sector......Page 186
9 The Rhetoric of the Consumer and Customer Control in China......Page 209
10 Concluding Comments......Page 233
References......Page 242
Index......Page 262