دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Maya Stagge (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658115098, 9783658115104
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 285
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تیم های چند فرهنگی در مراقبت از سالمندان: یک مطالعه کیفی: مهاجرت، نظریه جامعه شناسی، جمعیت شناسی، سالمندان/سالمندان
در صورت تبدیل فایل کتاب Multikulturelle Teams in der Altenpflege: Eine qualitative Studie به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تیم های چند فرهنگی در مراقبت از سالمندان: یک مطالعه کیفی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به عنوان بخشی از یک مطالعه مقطعی کیفی، مایا استج به بررسی تأثیر کثرت فرهنگی در تیمهای مراقبت سالمندان بر فعالیتهای تیمی، همکاری و کیفیت مراقبت میپردازد. نویسنده به تأثیرات توسعه جمعیتی، جنبشهای مهاجرت ملی و بینالمللی و حوزه حرفهای مراقبت سالمندی از دیدگاههای مختلف میپردازد. او با کمک یک تحقیق پایگاه داده در مورد تیم های چند فرهنگی در پرستاری، سطح خرد را بررسی می کند. بر اساس تجزیه و تحلیل مصاحبههای راهنما با 34 پرسنل پرستاری، نویسنده، از جمله، دو استراتژی را برای فرهنگزدایی رویدادهای تیمی شناسایی میکند که تیمها از آنها استفاده میکنند تا بتوانند با کارهای روزمره کنار بیایند.
Maya Stagge beschäftigt sich im Rahmen einer qualitativen Querschnittsstudie damit, welchen Einfluss die kulturelle Pluralität in Teams der Altenpflege auf das Teamgeschehen, die Zusammenarbeit und die Pflegequalität hat. Die Autorin setzt sich aus verschiedenen Blickwinkeln mit den Auswirkungen der demografischen Entwicklung, nationalen und internationalen Migrationsbewegungen sowie dem Berufsfeld Altenpflege auseinander. Mit Hilfe einer Datenbankrecherche zu multikulturellen Teams in der Pflege exploriert sie die Mikroebene. Anhand der Analyse von Leitfadeninterviews mit 34 Pflegekräften identifiziert die Autorin u.a. zwei Strategien zur Entkulturalisierung des Teamgeschehens, derer sich die Teams bedienen, um den Arbeitsalltag bewältigen zu können.
Front Matter....Pages 1-17
Einleitung....Pages 19-26
Definitionen und theoretische Konzepte....Pages 27-42
Rahmenbedingungen....Pages 43-68
Altenpflege in Deutschland....Pages 69-107
Forschungsstand „multikulturelle Teams in der Pflege“....Pages 109-142
Entwicklung der Forschungsfragen....Pages 143-144
Forschungsdesign....Pages 145-152
Gütekriterien qualitativer Forschung....Pages 153-154
Forschungsethik....Pages 155-157
Ergebnisse....Pages 159-222
Zusammenfassung und Diskussion....Pages 223-226
Back Matter....Pages 227-291