دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Jean-Charles Pomerol. Sergio Barba-Romero (auth.)
سری: International Series in Operations Research & Management Science 25
ISBN (شابک) : 9781461370086, 9781461544593
ناشر: Springer US
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 404
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 24 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تصمیم گیری چند معیاره در مدیریت: اصول و عمل: تحقیق در عملیات/تئوری تصمیم گیری، هوش مصنوعی (شامل رباتیک)، بهینه سازی
در صورت تبدیل فایل کتاب Multicriterion Decision in Management: Principles and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تصمیم گیری چند معیاره در مدیریت: اصول و عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تصمیم گیری چند معیاره در مدیریت: اصول و عمل اولین
کتاب تحلیل چند معیاره است که منحصراً به تصمیم گیری چند معیاره
گسسته اختصاص یافته است. به طور معمول، تجزیه و تحلیل چند
معیاره در دو چارچوب مجزا مورد استفاده قرار می گیرد: اول،
برنامه ریزی خطی چند معیاره وجود دارد که بسط نتایج برنامه ریزی
خطی و الگوریتم های مرتبط با آن است. ثانیاً، تصمیم گیری چند
معیاره گسسته وجود دارد که به انتخاب از میان تعداد محدودی از
گزینه های ممکن مانند پروژه ها، سرمایه گذاری ها، تصمیم گیری ها
و غیره مربوط می شود. تمرکز این کتاب بر این موضوع است.
این کتاب بر اصول اساسی در حوزه تجزیه و تحلیل چند معیاره گسسته
تمرکز دارد و هر یک از این اصول را از نظر خواص و پیامدهای آنها
بررسی می کند. در تحلیل تصمیم گیری چند معیاره، هیچ بهینه ای به
معنای دقیق کلمه وجود ندارد. در عوض، تصمیمگیری چند معیاره از
ابزارها، روشها و تفکر برای بررسی چندین راهحل استفاده میکند
که هر کدام بسته به دیدگاه فرد دارای مزایا و معایب هستند. در
واقع، روشهای مختلفی برای رسیدن به یک انتخاب خوب در یک محیط
چند معیاره و حتی رتبهبندی کامل گزینهها وجود دارد. این کتاب
به تشریح و مقایسه این روشها، به اصطلاح «روشهای تجمیع»، با
مزایا و معایب آنها میپردازد. واضح است که سازمانها
پیچیدهتر میشوند و نادیده گرفتن پیچیدگی دیدگاهها، انگیزهها
و اهداف سختتر و سختتر میشود. روز هدف واحد (سود، محیط
اجتماعی و ...) به پایان رسیده است و باید به خواسته های همه
دست اندرکاران در همه تنوع آنها توجه شود. برای انجام این کار،
دانش پایه از تجزیه و تحلیل تصمیم چند معیاره ضروری است. هدف
این کتاب ارائه آن دانش و امکان استفاده از آن است.
این کتاب برای استفاده پزشکان (مدیران، مشاوران)، محققان و
دانشجویان در مهندسی و تجارت در نظر گرفته شده است.
Multicriterion Decision in Management: Principles and
Practice is the first multicriterion analysis book
devoted exclusively to discrete multicriterion decision
making. Typically, multicriterion analysis is used in two
distinct frameworks: Firstly, there is multiple criteria
linear programming, which is an extension of the results of
linear programming and its associated algorithms. Secondly,
there is discrete multicriterion decision making, which is
concerned with choices among a finite number of possible
alternatives such as projects, investments, decisions, etc.
This is the focus of this book.
The book concentrates on the basic principles in the domain
of discrete multicriterion analysis, and examines each of
these principles in terms of their properties and their
implications. In multicriterion decision analysis, any
optimum in the strict sense of the term does not exist.
Rather, multicriterion decision making utilizes tools,
methods, and thinking to examine several solutions, each
having their advantages and disadvantages, depending on one's
point of view. Actually, various methods exist for reaching a
good choice in a multicriterion setting and even a complete
ranking of the alternatives. The book describes and compares
these methods, so-called `aggregation methods', with their
advantages and their shortcomings. Clearly, organizations are
becoming more complex, and it is becoming harder and harder
to disregard complexity of points of view, motivations, and
objectives. The day of the single objective (profit, social
environment, etc. ) is over and the wishes of all those
involved in all their diversity must be taken into account.
To do this, a basic knowledge of multicriterion decision
analysis is necessary. The objective of this book is to
supply that knowledge and enable it to be applied.
The book is intended for use by practitioners (managers,
consultants), researchers, and students in engineering and
business.
Front Matter....Pages i-xiii
What is Multicriterion Decision Making?....Pages 1-16
Basic Principles and Tools....Pages 17-56
Analysis of Dominance and Satisfaction....Pages 57-74
Weighting Methods and Associated Problems....Pages 75-104
Ordinal Multicriterion Methods....Pages 105-143
Additive Utility Functions and Associated Methods....Pages 145-178
Outranking Methods....Pages 179-204
Other Multicriterion Decision Methods....Pages 205-230
Computers, Artificial Intelligence, Interactivity and Multicriterion Decision....Pages 231-270
Software for Discrete Multicriterion Decision....Pages 271-298
Multicriterion Decision in Practice....Pages 299-326
Multicriterion Methods: Features and Comparisons....Pages 327-347
Back Matter....Pages 349-395