دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Francis J. Yammarino, Fred Dansereau سری: ISBN (شابک) : 1848555024, 9781848555020 ناشر: Emerald Group Publishing سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 467 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 Mb
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Multi-Level Issues in Organizational Behavior and Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسائل چند سطحی در رفتار و رهبری سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مسائل چند سطحی در رفتار و رهبری سازمانی جلد 8 از \"تحقیق در مسائل چند سطحی\" است، مجموعهای سالانه که خروجیای برای بحث در مورد مشکلات و راهحلهای چند سطحی در زمینههای مختلف تحصیلی فراهم میکند. مشابه جلدهای 1 تا 7، این جلد شامل پنج مقاله اصلی با تفسیر و ردیه است که طیفی از موضوعات را در بر می گیرد، اما در حوزه رفتار سازمانی و رهبری. به طور خاص، پنج «مقاله انتقادی» مرور ادبیات گسترده، پیشرفتهای مدل جدید، پیشرفتهای روششناختی، و برخی دادهها را برای مطالعه رفتار سازمانی، رهبری برجسته، رهبری و روابط اجتماعی، شبیهسازی رهبری، و چشماندازهای محیطی ارائه میدهند. در حالی که هر یک از مقالات اصلی، و تفسیرها و ردیههای مرتبط با آن، در جهتگیری منحصربهفرد هستند، همه مقالات پیوند مشترکی در طرح و پرداختن به مسائل چند سطحی یا بحث در مورد مشکلات و راهحلهایی دارند که شامل سطوح مختلف تحلیل در رفتار سازمانی و رهبری.
Multi-Level Issues in Organizational Behavior and Leadership is Volume 8 of "Research in Multi-Level Issues", an annual series that provides an outlet for the discussion of multi-level problems and solutions across a variety of fields of study. Similar to Volumes 1 through 7, this volume contains five major essays with commentaries and rebuttals that cover a range of topics, but in the realms of organizational behavior and leadership. In particular, the five 'critical essays' offer extensive literature reviews, new model developments, methodological advancements, and some data for the study of organizational behavior, outstanding leadership, leadership and social relations, leadership simulation, and enviroscapes. While each of the major essays, and its associated commentaries and rebuttals, is unique in orientation, all of the essays share a common bond in raising and addressing multi-level issues or discussing problems and solutions that involve multiple levels of analysis in organizational behavior and leadership.