ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Motivieren, Delegieren, Kritisieren: Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft

دانلود کتاب ایجاد انگیزه، تفویض، انتقاد: عوامل موفقیت مدیران

Motivieren, Delegieren, Kritisieren: Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft

مشخصات کتاب

Motivieren, Delegieren, Kritisieren: Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783834907585, 9783834996053 
ناشر: Gabler 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 171 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 559 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب ایجاد انگیزه، تفویض، انتقاد: عوامل موفقیت مدیران: مدیریت شخصی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب Motivieren, Delegieren, Kritisieren: Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ایجاد انگیزه، تفویض، انتقاد: عوامل موفقیت مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ایجاد انگیزه، تفویض، انتقاد: عوامل موفقیت مدیران

در بخش‌هایی که خواندن آن آسان است، این کتاب دانش مفیدی را برای توسعه پایدار عملکرد و تمایل کارکنان با عملکرد صحیح رهبری و ایجاد انگیزه در خود و دیگران ارائه می‌کند. نویسنده همچنین راه‌حل‌هایی را برای موقعیت‌های مدیریتی دشوار و مصاحبه‌های ارزیابی آزموده‌شده ارائه می‌دهد، که همچنین به حوزه‌های مشکلی مانند کنترل و انتقاد به شیوه‌ای قابل قبول می‌پردازد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In kurz lesbaren Abschnitten liefert das Buch hilfreiches Wissen, um die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeiter mit der richtigen Führungspraxis nachhaltig zu entfalten sowie sich selbst und andere zu motivieren. Der Autor bietet zudem Lösungen für schwierige Führungssituationen und Praxiserprobtes zum Mitarbeitergespräch, das auch Problemfelder wie Kontrolle und Kritik eingängig erschließt.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages 1-9
Führungsmodell....Pages 11-19
Delegations- und Führungsverhalten....Pages 21-52
Kritik als Führungsinstrument....Pages 53-83
Weitere Werkzeuge zum Umgang mit Regelverstößen....Pages 85-98
Wege zur Selbstmotivation....Pages 99-136
Wege zur Motivation anderer Menschen....Pages 137-158
Mitarbeitergespräche als Motivations- und Führungsinstrument....Pages 159-166
Schlussbemerkung....Pages 167-168
Back Matter....Pages 169-176




نظرات کاربران