دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Matthias Dahms (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783834907585, 9783834996053
ناشر: Gabler
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 171
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 559 کیلوبایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ایجاد انگیزه، تفویض، انتقاد: عوامل موفقیت مدیران: مدیریت شخصی
در صورت تبدیل فایل کتاب Motivieren, Delegieren, Kritisieren: Die Erfolgsfaktoren der Führungskraft به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایجاد انگیزه، تفویض، انتقاد: عوامل موفقیت مدیران نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در بخشهایی که خواندن آن آسان است، این کتاب دانش مفیدی را برای توسعه پایدار عملکرد و تمایل کارکنان با عملکرد صحیح رهبری و ایجاد انگیزه در خود و دیگران ارائه میکند. نویسنده همچنین راهحلهایی را برای موقعیتهای مدیریتی دشوار و مصاحبههای ارزیابی آزمودهشده ارائه میدهد، که همچنین به حوزههای مشکلی مانند کنترل و انتقاد به شیوهای قابل قبول میپردازد.
In kurz lesbaren Abschnitten liefert das Buch hilfreiches Wissen, um die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der Mitarbeiter mit der richtigen Führungspraxis nachhaltig zu entfalten sowie sich selbst und andere zu motivieren. Der Autor bietet zudem Lösungen für schwierige Führungssituationen und Praxiserprobtes zum Mitarbeitergespräch, das auch Problemfelder wie Kontrolle und Kritik eingängig erschließt.
Front Matter....Pages 1-9
Führungsmodell....Pages 11-19
Delegations- und Führungsverhalten....Pages 21-52
Kritik als Führungsinstrument....Pages 53-83
Weitere Werkzeuge zum Umgang mit Regelverstößen....Pages 85-98
Wege zur Selbstmotivation....Pages 99-136
Wege zur Motivation anderer Menschen....Pages 137-158
Mitarbeitergespräche als Motivations- und Führungsinstrument....Pages 159-166
Schlussbemerkung....Pages 167-168
Back Matter....Pages 169-176