دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Motivational Interviewing, Third Edition: Helping People Change
دانلود کتاب مصاحبه انگیزشی، نسخه سوم: کمک به تغییرات مردم
مشخصات کتاب
Motivational Interviewing, Third Edition: Helping People Change
ویرایش: Third Edition نویسندگان: William R. Miller, Stephen Rollnick سری: Applications of Motivational Interviewing ISBN (شابک) : 1609182278, 9781609182274 ناشر: The Guilford Press سال نشر: 2012 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 28,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Motivational Interviewing, Third Edition: Helping People Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مصاحبه انگیزشی، نسخه سوم: کمک به تغییرات مردم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مصاحبه انگیزشی، نسخه سوم: کمک به تغییرات مردم
این اثر پرفروش برای متخصصان و دانشجویان، ارائه معتبر مصاحبه
انگیزشی (MI)، رویکرد قدرتمند برای تسهیل تغییر است. این کتاب
چهار فرآیند MI - درگیر کردن، تمرکز کردن، برانگیختن و برنامه
ریزی - را توضیح می دهد و به وضوح نشان می دهد که آنها در عمل
چگونه به نظر می رسند. انبوهی از طرح‌ها و نمونه‌های مصاحبه
«بایدها و نبایدها» اجرای موفقیت‌آمیز در زمینه‌های مختلف را
نشان می‌دهد. کتاب بسیار در دسترس، با احترام و شفقت برای
مشتریان همراه است. صفحه وب همراه منابع مفید دیگری از جمله
سؤالات تأملی، کتابشناسی گسترده، و مطالب موردی مشروح ارائه می
دهد.
این کتاب در مجموعه کاربردهای مصاحبه انگیزشی است.
این کتاب در مجموعه کاربردهای مصاحبه انگیزشی است.
جدید در این نسخه:
*منعکس کننده پیشرفت های عمده در درک و آموزش MI است.
*به طور کامل بر اساس مدل چهار فرآیندی جدید بازسازی شده است.
*مورد اضافی مثال‌ها و موقعیت‌های مشاوره.
*پایه شواهد رو به رشد را بررسی می‌کند و راه‌های ارزیابی
وفاداری MI را پوشش می‌دهد.
ویژگی‌های آموزشی شامل:
*سوالات بازتاب آنلاین و موارد مشروح، ایده آل برای بحث در کلاس
درس.
*نکات کلیدی در پایان هر فصل.
*جعبه های جذاب با موضوعات خاص و بازتاب های شخصی.
* DIV>
*کتابشناسی گسترده و واژه نامه مرجع سریع.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This bestselling work for professionals and students is the
authoritative presentation of motivational interviewing (MI),
the powerful approach to facilitating change. The book
elucidates the four processes of MI--engaging, focusing,
evoking, and planning--and vividly demonstrates what they
look like in action. A wealth of vignettes and interview
examples illustrate the "dos and don'ts" of successful
implementation in diverse contexts. Highly accessible, the
book is infused with respect and compassion for clients. The
companion Web page provides additional helpful resources,
including reflection questions, an extended bibliography, and
annotated case material.
This book is in the Applications of Motivational Interviewing series.
This book is in the Applications of Motivational Interviewing series.
New to This Edition:
*Reflects major advances in understanding and teaching MI.
*Fully restructured around the new four-process model.
*Additional case examples and counseling situations.
*Reviews the growing evidence base and covers ways to assess
MI fidelity.
Pedagogical Features Include:
*Online reflection questions and annotated cases, ideal for
classroom discussion.
*Key points at the end of each chapter.
*Engaging boxes with special topics and personal reflections.
*Extended bibliography and quick-reference glossary.
فهرست مطالب
Series Page......Page 2
Title Page......Page 5
Copyright Page......Page 7
Dedication......Page 10
About the Authors......Page 11
Preface to the Third Edition......Page 15
Contents......Page 30
PART I. WHAT IS MOTIVATIONAL INTERVIEWING?......Page 37
1. Conversations about Change......Page 40
2. The Spirit of Motivational Interviewing......Page 82
3. The Method of Motivational Interviewing......Page 127
PART II. ENGAGING: The Relational Foundation......Page 180
4. Engagement and Disengagement......Page 184
5. Listening: Understanding the Person’s Dilemma......Page 222
6. Core Interviewing Skills: OARS......Page 281
7. Exploring Values and Goals......Page 330
PART III. FOCUSING: The Strategic Direction......Page 390
8. Why Focus?......Page 392
9. Finding the Horizon......Page 432
10. When Goals Differ......Page 511
11. Exchanging Information......Page 561
PART IV. EVOKING: Preparation for Change......Page 664
12. Ambivalence: Change Talk and Sustain Talk......Page 667
13. Evoking the Person’s Own Motivation......Page 706
14. Responding to Change Talk......Page 772
15. Responding to Sustain Talk and Discord......Page 825
16. Evoking Hope and Confidence......Page 893
17. Counseling with Neutrality......Page 963
18. Developing Discrepancy......Page 1011
Part V. PLANNING: The Bridge to Change......Page 1063
19. From Evoking to Planning......Page 1066
20. Developing a Change Plan......Page 1111
21. Strengthening Commitment......Page 1182
22. Supporting Change......Page 1216
PART VI. MOTIVATIONAL INTERVIEWING IN EVERYDAY PRACTICE......Page 1255
23. Experiencing Motivational Interviewing......Page 1259
24. Learning Motivational Interviewing......Page 1330
25. Applying Motivational Interviewing......Page 1386
26. Integrating Motivational Interviewing......Page 1465
PART VII. EVALUATING MOTIVATIONAL INTERVIEWING......Page 1528
27. Research Evidence and the Evolution of Motivational Interviewing......Page 1530
28. Evaluating Motivational Conversations......Page 1618
Appendix A Glossary of Motivational Interviewing Terms......Page 1687
Appendix B Reflection Questions......Page 1714
Appendix C The Case of Julia......Page 1741
Appendix D Is That Motivational Interviewing......Page 1810
Appendix E A Bibliography of Motivational Interviewing......Page 1847
References......Page 2199
Index......Page 2325
About Guilford Press......Page 2391
Discover Related Guilford Titles......Page 2393
