Motivation im Betrieb: Mit Fallstudien aus der Praxis

چرا کار می کنیم؟ آیا همه چیز در مورد پول است؟ چه انگیزه هایی رابطه ما را با کار حرفه ای تعیین می کند؟ پروفسور دکتر دکتر h.c. لوتز فون روزنشتیل در کار استاندارد ضروری خود در مورد روانشناسی کسب و کار. فون روزنشتیل با استفاده از سوالات کاری مرتبط با تمرین و مطالعات موردی فعلی، به وضوح نشان می‌دهد که وقتی مدیران می‌خواهند رضایت و عملکرد کارکنان را بهبود بخشند، چه چیزی مهم است. ویرایش جدید اصلاح شده به گونه ای گسترش یافته است که موضوعات مدیریت تغییر و رهبری با اهداف را شامل می شود. علاوه بر این، اهمیت اهداف حرفه ای شخصی کارکنان برای انگیزش بررسی می شود.

Warum arbeiten wir? Dreht sich alles ums Geld? Welche Motive bestimmen unser Verhältnis zur beruflichen Arbeit? Diese Grundfragen untersucht Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel in seinem unentbehrlichen Standardwerk der Wirtschaftspsychologie. Anhand von praxisbezogenen Arbeitsfragen und aktuellen Fallstudien zeigt von Rosenstiel anschaulich, worauf es ankommt, wenn Führungskräfte die Zufriedenheit und Leistung von Mitarbeitern verbessern wollen. Die überarbeitete Neuauflage ist um die Themenfelder Change Management und Führen mit Zielen erweitert. Zusätzlich wird die Bedeutung persönlicher Berufsziele von Mitarbeitern für die Motivation untersucht.