Motivating Volunteers: 109 Techniques to Maximize Volunteer Involvement & Productivity

ویرایش:  
 
سری:  
ISBN (شابک) : 9781118690574, 9781118704172 
ناشر: Jossey-Bass 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 49 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 24 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



این منبع عملی که در اصل توسط Stevenson, Inc. منتشر شده است، حاوی نکات، تکنیک‌ها و بهترین شیوه‌ها برای ایجاد انگیزه در داوطلبان و به حداکثر رساندن مشارکت و بهره‌وری آن‌ها با سازمان شما است.

موضوعات مهم تحت پوشش عبارتند از: >

• اهداف داوطلبانه، جهت گیری، انگیزه
• قدردانی و به رسمیت شناختن داوطلب
• ارتباط
• کار تیمی
• مشارکت داوطلبانه< /li>
• غلبه بر فرسودگی داوطلبانه
• مدیریت داوطلبان

لطفاً توجه داشته باشید که برخی از محتوای موجود در نسخه اصلی این عنوان در این قسمت حذف شده است. نسخه منتشر شده به دلیل مسائل مربوط به مجوزها.

محتوا:
فصل 1 تنظیم قوانین اساسی: اهداف، انتظارات و ابزارهای مفید (صفحه های 4-8):
فصل 2 آنچه را که برای شما مهم است کشف کنید داوطلبان (صفحات 9-12):
فصل 3 روش های آموزشی و آموزشی کمک به ایجاد انرژی (صفحه های 13-15):
فصل 4 از الهام و مشوق ها به عنوان انگیزه استفاده کنید (صفحه های 16-20):
فصل 5 برای ایجاد اعتماد به نفس و وفاداری داوطلبان کار کنید (صفحات 21-24):
فصل 6 کار گروهی و سرگرمی را به تجربه تزریق کنید (صفحه های 25-28):
فصل 7 منفی های بالقوه را به مثبت تبدیل کنید (صفحه های 29-33) :
فصل 8 اقدامات شناسایی و قدردانی (صفحه های 34-39):
فصل 9 ارتباط منظم و متنوع حیاتی است (صفحه های 40-44):
فصل 10 چگونه دیگران به داوطلبان انرژی می دهند (صفحه های 45-49) ):

Originally published by Stevenson, Inc., this practical resource contains tips, techniques, and best practices for motivating volunteers and maximizing their involvement and productivity with your organization.

Important topics covered include:

• Volunteer goals, orientation, motivation
• Volunteer appreciation and recognition
• Communication
• Teamwork
• Volunteer engagement
• Overcoming volunteer burnout
• Volunteer management

Please note that some content featured in the original version of this title has been removed in this published version due to permissions issues.

Content:
Chapter 1 Setting Ground Rules: Goals, Expectations & Useful Tools (pages 4–8):
Chapter 2 Uncover What Matters Most to Your Volunteers (pages 9–12):
Chapter 3 Training & Educational Procedures Help to Energize (pages 13–15):
Chapter 4 Use Inspiration and Incentives as Motivators (pages 16–20):
Chapter 5 Work to Build Volunteers' Confidence and Loyalty (pages 21–24):
Chapter 6 Inject Teamwork and Fun into the Experience (pages 25–28):
Chapter 7 Turn Potential Negatives into Positives (pages 29–33):
Chapter 8 Recognition and Appreciation Measures (pages 34–39):
Chapter 9 Regular and Varied Communication is Critical (pages 40–44):
Chapter 10 How Others are Energizing Volunteers (pages 45–49):