مشخصات کتاب

Mothers on the Fast Track: How a New Generation Can Balance Family and Careers

ویرایش:  
نویسندگان: Mary Ann Mason. Eve Mason Ekman  
سری:  
ISBN (شابک) : 0195182677, 9781435617780 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 176
[170] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 Mb 

در صورت تبدیل فایل کتاب Mothers on the Fast Track: How a New Generation Can Balance Family and Careers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مادران در مسیر سریع: چگونه یک نسل جدید می تواند بین خانواده و مشاغل تعادل ایجاد کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مادران در مسیر سریع: چگونه یک نسل جدید می تواند بین خانواده و مشاغل تعادل ایجاد کند

در چند دهه گذشته تعداد زنانی که وارد مدارس تحصیلات تکمیلی و حرفه‌ای می‌شوند رو به افزایش بوده است، در حالی که تعداد زنانی که به پله‌های برتر دنیای شرکت‌ها و دانشگاهی رسیده‌اند نسبتاً راکد مانده است. چرا بسیاری از زنان از مسیر سریع خارج می شوند؟ در این کتاب به موقع، مری آن میسون مسیرهای شغلی نسل اول زنان جاه طلب را که در دهه های 1970 و 1980 در تعداد زیادی در دانشگاه، حقوق، پزشکی، تجارت و رسانه شروع به کار کردند، ترسیم می کند. بسیاری از زنانی که تشکیل خانواده داده بودند اما به کار خود ادامه دادند، در نقطه‌ای که او آن را «سقف شیشه‌ای دوم» می‌نامد، از مسیر مدیریت بالاتر منحرف شدند. سطح مدیریتی که ساعات کمتر، دستمزد کمتر، اعتبار کمتر و تحرک رو به بالا را محدود می کند. مردانی که به همین ترتیب - با آرزوهای بالا وارد دنیای شغلی شدند و سپس در حین کار تشکیل خانواده دادند - نه تنها روند مشابهی را نشان ندادند، بلکه حتی به سطوح بالاتری از موفقیت حرفه ای نسبت به مردانی که اصلاً خانواده نداشتند، رسیدند. میسون همراه با دخترش که یک روزنامه‌نگار مشتاق است، راهنمایی برای زنان جوانی نوشته است که تصمیم سختی برای تشکیل خانواده دارند. همچنین راهنمای زنان مسن‌تری است که به دنبال فرصتی دوباره برای رسیدن به سطح بعدی هستند، همانطور که خود میسون در دانشگاه انجام داد. این کتاب حکایات و راهبردهایی از ده ها زنی دارد که با آنها مصاحبه شده است. توصیه‌ها از جنبه‌های شخصی (بدانید چه زمانی «نه» بگویید، اهمیت مدیریت زمان را بدانید) تا سازمانی، با پیشنهاداتی برای چگونگی تغییر محل کار برای آسان‌تر کردن رسیدن به سطوح بالا برای مادران شاغل جاه‌طلب است. نتیجه، نقشه راهی از انتخاب های جدید برای زنانی است که با این سوال نگران کننده مواجه هستند که چگونه بین یک شغل موفق و خانواده تعادل برقرار کنند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In the past few decades the number of women entering graduate and professional schools has been going up and up, while the number of women reaching the top rung of the corporate and academic worlds has remained relatively stagnant. Why are so many women falling off the fast track? In this timely book, Mary Ann Mason traces the career paths of the first generation of ambitious women who started careers in academia, law, medicine, business, and the media in large numbers in the 1970s and '80s. Many women who had started families but continued working had ended up veering off the path to upper management at a point she calls "the second glass ceiling." Rather than sticking to their original career goals, they allowed themselves to slide into a second tier of management that offers fewer hours, less pay, lower prestige, and limited upward mobility. Men who did likewise--entered the career world with high aspirations and then started families while working--not only did not show the same trend, they reached even higher levels of professional success than men who had no families at all. Along with her daughter, an aspiring journalist, Mason has written a guide for young women who are facing the tough decision of when--and if--to start a family. It is also a guide for older women seeking a second chance to break through to the next level, as Mason herself did in academia. The book features anecdotes and strategies from the dozens of women they interviewed. Advice ranges from the personal (know when to say "no," the importance of time management) to the institutional, with suggestions for how the workplace itself can be changed to make it easier for ambitious working mothers to reach the top levels. The result is a roadmap of new choices for women facing the sobering question of how to balance a successful career with family.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Best Investment Writing

دانلود کتاب Coalitions across Borders: Transnational Protest and the Neoliberal Order (People, Passions, and Power: Social Movements, Interest Organizations, and the P)

دانلود کتاب Organisationale Deutungsmuster im Kontext Schule, Migration und Rassismus: Eine Fallstudie im qualitativen Längsschnitt

دانلود کتاب Some (unpolished) notes on uniform distribution [Lecture notes]

دانلود کتاب Heidegger y lo político: Distopías