مشخصات کتاب

Moréa, Tome 1 : Le sang des anges

ویرایش:  
نویسندگان: Scotch Arleston. Labrosse  
سری:  
ISBN (شابک) : 2302015150, 9782302015159 
ناشر: Soleil Productions 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 50 
زبان: French 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 34 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Moréa, Tome 1 : Le sang des anges به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب موریا، جلد 1: خون فرشتگان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب موریا، جلد 1: خون فرشتگان



توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

2082, Cuba, capitale des nouveaux empires économiques. La belle Moréa Doloniac est employée d\'une des plus grosses compagnies méta-nationales de la planète, la DWC. Elle n\'est qu\'une vague arrière petite nièce du fondateur de l\'entreprise, Nathan Doloniac. Elle manque d\'être tuée lorsque des commandos exécutent, partout sur la planète, les membres de sa famille. Seule survivante, Moréa se retrouve subitement à la tête d\'une des principales puissances économiques de cette fin du XXI° siecle. Pourtant, elle le sait, l\'attentat qui la visait l\'a réellement tuée. Pourtant, elle vit... Projetée au cœur d\'une guerre ancestrale entre les Anges et les Dragons, deux factions qui manipulent l\'humanité, elle cherche des réponses... Immortelle et dirigeante d\'un empire commercial, elle devra lutter pour sa vie, ses amis et... pour l\'avenir !

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Onto-Ethologies: The Animal Environments of Uexkull, Heidegger, Merleau-Ponty, and Deleuze

دانلود کتاب Dictionnaire amoureux de la chanson française

دانلود کتاب Leaves from the notebook of a tamed cynic

دانلود کتاب Naked Economics: Undressing the Dismal Science (Fully Revised and Updated)

دانلود کتاب Promoting Well-Being: Linking Personal, Organizational, and Community Change