Moral Disagreements in Business: An Exploratory Introduction

این کتاب ارزیابی اخلاقی شیوه‌های تجاری را به بخش‌های تشکیل‌دهنده آن تجزیه می‌کند تا چهار مفهوم کلیدی را که اساس اختلافات اخلاقی مهم در تجارت را تشکیل می‌دهند، شناسایی و روشن کند: «شخصیت»، «مالکیت»، «ضرر» و «رضایت» .» «پایان اخلاقی» آن مفاهیم اساسی در اخلاق تجاری هستند که در نهایت انعطاف‌پذیرترین ادعاهای اخلاقی و اعتقادات غیرقابل غلبه ما را به حساب می‌آورند، و کاوش در آنها بینش‌های اساسی در زمینه دلایل اختلاف نظر ما در اخلاق تجاری ارائه می‌دهد. این تجزیه و تحلیل برای دانش‌آموزانی که در مدرسه بازرگانی به دنبال درک اختلافات اخلاقی اساسی در تجارت هستند و برای تمرین‌کنندگانی که علاقه‌مند به پیوند دادن تمرین با شهود اخلاقی خود هستند مفید است. این کتاب همچنین با این استدلال که ما می‌توانیم اختلاف نظرهای اخلاق تجاری را به این چهار موضوع کاهش دهیم، محققان اخلاق تجاری را به چالش می‌کشد.
\"این تازه‌ترین کتاب در مورد اخلاق تجاری است که در مدت طولانی منتشر شده است. با تمرکز بر روی " شخصیت، «مالکیت»، «آسیب» و «رضایت»، Eabrasu سطح جدیدی از وضوح و بینش را در مورد اختلافات در مورد مسائل اخلاقی کسب و کار به ارمغان می آورد. این برای محققین جدی اخلاق کسب و کار ضروری است.\"کرسی ممتاز دانشگاه نیکلاس کاپالدی لویولا نیواورلئان Legendre-Soulé در اخلاق تجاری

This book disassembles the moral assessment of business practices into its constituent parts to identify and clarify the four key concepts that form the basis of important moral disagreements in business: ‘personhood,’ ‘ownership,’ ‘harm,’ and ‘consent.’ ‘Moral bottom lines’ are those fundamental concepts in business ethics that ultimately account for our most resilient moral claims and unsurpassable convictions, and exploring them provides essential insights into the grounds on which we disagree in business ethics. This analysis is useful for students in business school looking to understand fundamental moral disagreements in business and for practitioners interested in connecting practice with their own moral intuitions. The book also challenges scholars of business ethics by arguing that we can reduce business ethics disagreements to these four issues.
"This is the most refreshing book on business ethics to appear in a long time. By focusing on 'personhood,' 'ownership,' 'harm,' and 'consent,' Eabrasu brings a new level of clarity and insight into disagreements on business ethic issues. Rather than reaching for an artificial utopian resolution, he embraces the challenge of explaining why we disagree. This is a must-read for serious business ethic scholars."Nicolas CapaldiLoyola University New OrleansLegendre-Soulé Distinguished Chair in Business Ethics