دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Dominic Scott, R. Edward Freeman سری: ISBN (شابک) : 9780192574299, 9780198837350 ناشر: OUP Oxford سال نشر: 2021 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 567 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب Models of Leadership in Plato and Beyond به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب الگوهای رهبری در افلاطون و فراتر از آن نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رهبری به مفهومی رایج در رشته های مختلف از جمله تاریخ، سیاست، مطالعات مدیریت، اقتصاد و روانشناسی تبدیل شده است. مجموعهای از تعاریف و نظریهها هم توسط کسانی که رهبری را مطالعه میکنند و هم توسط خود کسانی که در پستهای رهبری هستند، ارائه شدهاند. در اینجا، دومینیک اسکات و آر. ادوارد فریمن با بازگشت به یکی از بزرگترین رهبران فکری تمام دوران، فیلسوف یونانی افلاطون، رویکردی بسیار نوآورانه را اتخاذ کردند. افلاطون به ایده های رایج درباره ماهیت و هدف رهبری غنا و پیچیدگی بخشید. استراتژی او به جای تلاش برای ارائه یک تعریف واحد برای همه، تقسیم آن به رشته های مختلف آن بود. او چندین «مدل» رهبری را عمدتاً از طریق تصاویر یا تشبیهات ارائه میکند: رهبر بهعنوان پزشک، دریانورد، هنرمند، معلم، چوپان، بافنده یا بذرکار. هر مدل به ویژگیهایی از رهبری اشاره میکند که ما به طور شهودی آنها را مهم تشخیص میدهیم و هنوز هم دارند امروزه وزن قابل توجهی است، مانند درمان یک بیماری اجتماعی یا ترسیم یک مسیر جدید. اسکات و فریمن اصول اساسی اندیشه افلاطون را بیان کردند و هر مدل را از طریق مطالعات موردی مدرن، از جمله روسای جمهور، مدیران عامل و برندگان جایزه نوبل، نشان دادند. آنها همچنین مدل های افلاطون را با مدل های اخیر می سنجند مفاهیم، با استفاده از بینش خود برای روشن کردن نظریه و عمل معاصر. این کتاب با تمرکز اصلی بر رهبری، و با فرض عدم آگاهی قبلی از آثار افلاطون، رویکردی چندوجهی به یک پدیده پیچیده دارد.
Leadership has become a prevalent concept across a variety of disciplines, among them history, politics, management studies, economics, and psychology. An array of definitions and theories have been proposed both by those who study leadership, and by those in leadership positions themselves. Here, Dominic Scott and R. Edward Freeman adopt a highly innovative approach by going back to one of the greatest thought leaders of all time, the Greek philosopher Plato. Plato brought a richness and complexity to common ideas about the nature and purpose of leadership. Rather than attempting to give a single 'one-size-fits-all' definition, his strategy was to break it into its different strands. He presents several 'models' of leadership, mostly through images or analogies: the leader as doctor, navigator, artist, teacher, shepherd, weaver, or sower. Each model points to features of leadership that we intuitively recognize to be important, and which still carry significant weight today, such as curing a social malaise or charting a new course. Scott and Freeman set out the essentials of Plato's thought and illustrate each model through modern case studies, including presidents, CEOs, and Nobel laureates. They also measure Plato's models against more recent concepts, using his insights to throw light on contemporary theory and practice. With a principal focus on leadership, and an assumption of no prior knowledge of Plato's works, this book takes a multi-faceted approach to a complex phenomenon.