دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Models and Applications in the Decision Sciences: Best Papers from the 2015 Annual Conference
دانلود کتاب مدل ها و برنامه های کاربردی در علوم تصمیم گیری: بهترین مقالات کنفرانس سالانه 2015
مشخصات کتاب
Models and Applications in the Decision Sciences: Best Papers from the 2015 Annual Conference
ویرایش: 1
نویسندگان: Merrill Warkentin (ed.)
سری: FT Press Analytics
ISBN (شابک) : 0134115910, 9780134115917
ناشر: Pearson FT Press
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Models and Applications in the Decision Sciences: Best Papers from the 2015 Annual Conference به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدل ها و برنامه های کاربردی در علوم تصمیم گیری: بهترین مقالات کنفرانس سالانه 2015 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدل ها و برنامه های کاربردی در علوم تصمیم گیری: بهترین مقالات کنفرانس سالانه 2015
پیشرفت های جدید در علم تصمیم گیری:
تحقیقات عملی و مرتبط از DSI، پیشرو در این زمینه سازمان
-
14 مقاله برجسته با استفاده از روش های تحقیق دقیق در محیط های مهم اجتماعی و تصمیم گیری تجاریLI>
-
برای همه تصمیم گیرندگان، و همه پژوهشگران و دانشجویان علوم تصمیم گیری
فرصت های جدید برای بهبود عملکرد در استراتژی، تاکتیک ها و
عملیات
بیش از 1000 مقاله به کنفرانس سالانه موسسه علوم تصمیم در سال 2015 ارسال شد. این کتاب 14 مقاله انتخاب شده را به عنوان بهترین مقاله ارائه می کند مفید و مفید.
این تحقیق بررسی شده به مجموعه بسیار متنوعی از موضوعات تجاری می پردازد و فرصت هایی را برای بهبود تصمیم گیری در سطوح استراتژیک، تاکتیکی و عملیاتی روشن می کند. این مقالات که شامل تجزیه و تحلیل، سیستم‌های اطلاعات و فناوری، مدیریت عملیات زنجیره تامین و سایر رشته‌ها می‌شوند، فرصت‌های متعددی را برای بهبود عملکرد فوری و بلندمدت شناسایی می‌کنند.
نویسندگان به چالش‌هایی می‌پردازند که از مدیریت استعداد گرفته تا تحول ناب، بازاریابی اپلیکیشن موبایل تا اخلاق شرکتی، ایجاد تغییر تا پیش‌بینی قیمت سهام را شامل می‌شود. کار آنها هم نشاط فکری رشته علوم تصمیم گیری و هم ارزش عملی بسیار زیاد آن را منعکس می کند.
تحقیق علوم تصمیم گیری منجر به بهبود نتایج تصمیم می شود. این جلد مقالات بررسی شده را گرد هم می آورد که توسط سازمان پیشرو در این زمینه، موسسه علوم تصمیم، به عنوان "بهترین از بهترین ها" انتخاب شده اند.
این مقالات توسط محققان محترم در سراسر جهان تالیف شده است، این مقالات در چهل و ششمین نشست سالانه DSI در سیاتل ارائه شده است. آنها روش‌ها و رویکردهای جدید در علوم تصمیم‌گیری را با تمرکز ویژه بر تبدیل تأثیر نظری به ارتباط عملی برای بهبود تصمیم‌گیری در تجارت، سیاست عمومی، سازمان‌های غیرانتفاعی و فراتر از آن، توصیف می‌کنند.
-
ارزیابی تمایل به یادگیری سیستم های ERP بر اساس به روز رسانی دانش و سایر عوامل
-
از یکپارچه‌سازی برنامه برای بهبود ارزش ERP پس از پیاده‌سازی استفاده کنید
-
کشف کنید که چگونه کاربران تلفن همراه تصمیم می‌گیرند که آیا برنامه جدیدی را جستجو کرده و اتخاذ کنند
-
تعیین کمی پیوند بین غیبت و محیط خصمانه/آزار جنسی
-
ارزیابی همبستگی بین توسعه کارکنان و نتایج کارگر
-
بررسی درک تغییر، قصد ترک، و نقش بدبینی
-
تحول ناب را با تکامل سیستم‌های مدیریت عملکرد منابع انسانی ارتقا دهید
-
درک نحوه ارتباط بین ارزش‌های اخلاقی شرکت و عملکرد شرکت
-
یک چشم انداز جهانی منابع را به مسائل مصرف اخلاقی بیاورید
-
با انتخاب روش هایی با بهترین ها، کیفیت را بهبود بخشید. تناسب فرهنگی
-
از پرسپترون چندلایه (MLP) و شبکه های بیزی (BN) برای پیش بینی دیابت استفاده کنید
-
از یک چارچوب تجربی جامع برای ارزیابی کیفیت مراقبت از بیمار استفاده کنید
-
به اشتراک گذاری دانش بالینی بین پزشکان یک گروه عمل را ترویج دهید
-
پیش بینی اثرات متغیر در قیمت سهام S&P 500
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
NEW ADVANCES IN THE SCIENCE OF DECISION MAKING:
Practical and relevant research from DSI, the field’s leading organization
-
14 OUTSTANDING PAPERS APPLYING RIGOROUS RESEARCH METHODS TO IMPORTANT SOCIETAL AND BUSINESS DECISION ENVIRONMENTS
-
NEW OPPORTUNITIES TO IMPROVE PERFORMANCE IN STRATEGY, TACTICS, AND OPERATIONS
-
FOR ALL DECISION MAKERS, AND ALL DECISION SCIENCE RESEARCHERS AND STUDENTS
More than 1,000 papers were submitted to the Decision Science Institute’s 2015 annual conference. This book presents the 14 papers chosen as most insightful and useful.
This peer-reviewed research addresses a richly diverse set of business topics, illuminating opportunities to improve decision making at strategic, tactical, and operational levels. Spanning analytics, information systems and technology, supply chain operations management, and other disciplines, these papers identify multiple opportunities for immediate and long-term performance improvement.
The authors address challenges ranging from talent management to lean transformation, mobile app marketing to corporate ethics, driving change to predicting stock prices. Their work reflects both the intellectual vibrancy of the discipline of decision science and its immense practical value.
Decision sciences research leads to improved decision outcomes. This volume brings together peer-reviewed papers chosen as “best of the best” by the field’s leading organization, the Decision Sciences Institute.
Authored by respected researchers worldwide, these papers were presented at DSI’s 46th Annual Meeting in Seattle. They describe new methods and approaches in the decision sciences, with a special focus on translating theoretical impact into practical relevance to improve decision making within business, public policy, non-profit organizations, and beyond.
-
Assess willingness to learn ERP systems based on knowledge update and other factors
-
Exploit application integration to improve ERP’s value after implementation
-
Discover how mobile users decide whether to search for and adopt a new app
-
Quantify links between absenteeism and hostile environment/sexual harassment
-
Assess correlations between employee development and worker outcomes
-
Explore perceptions of change, intentions to leave, and the role of cynicism
-
Promote lean transformation by evolving HR performance management systems
-
Understand how links between corporate ethical values and firm performance are mediated
-
Bring a global sourcing perspective to issues of ethical consumption
-
Improve quality by choosing practices with the best cultural fit
-
Use Multilayer Perceptron (MLP) and Bayesian Networks (BN) to predict diabetes
-
Apply a comprehensive empirical framework for assessing patient care quality
-
Promote sharing of clinical knowledge among a practice group’s physicians
-
Forecast variable impacts in S&P 500 equity prices
