ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Mobilizing knowledge in health care : challenges for management and organization

دانلود کتاب بسیج دانش در مراقبت های بهداشتی: چالش های مدیریت و سازمان

Mobilizing knowledge in health care : challenges for management and organization

مشخصات کتاب

Mobilizing knowledge in health care : challenges for management and organization

ویرایش: 1st 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780191801686, 9780198738237 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 285 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب بسیج دانش در مراقبت های بهداشتی: چالش های مدیریت و سازمان: مدیریت خدمات بهداشتی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب Mobilizing knowledge in health care : challenges for management and organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب بسیج دانش در مراقبت های بهداشتی: چالش های مدیریت و سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب بسیج دانش در مراقبت های بهداشتی: چالش های مدیریت و سازمان

شکاف تحقیق-عمل یک مشکل دائمی در مراقبت های بهداشتی است - دانش جدید قابل توجهی ایجاد می شود اما فقط بخشی از آن به اشتراک گذاشته می شود و حتی کمتر مورد استفاده قرار می گیرد. در نتیجه، بسیاری از ایده‌های نوآورانه نمی‌توانند رویه را در محیط‌های مراقبت‌های بهداشتی تغییر دهند. دانشگاهیان، شاغلین و دولت ها به طور یکسان توافق دارند که یافتن راه های جدید بسیج دانش برای کاهش این شکاف حیاتی است. با این حال، بسیج دانش به ویژه در چنین شرایط پیچیده ای دشوار است. زیرا دانش اساساً در ذات خود اجتماعی و زمینه‌ای است. مدل‌های «انتقال» ساده و خطی کار نمی‌کنند.

این کتاب یک دیدگاه جایگزین «بسیج دانش» ارائه می‌کند، که به تفصیل بررسی می‌کند که چگونه دانش در میان دست اندرکاران مراقبت‌های بهداشتی توزیع و مذاکره می‌شود، و چگونه از آن برای تغییر عمل واقعی استفاده می‌شود. این فصول با تکیه بر دانش جمعی برخی از برجسته‌ترین دانشگاهیان در این زمینه، پویایی بسیج دانش را بررسی می‌کنند و بر چالش‌هایی که این برای سازمان و مدیریت ایجاد می‌کنند و چگونگی غلبه بر این چالش‌ها تمرکز می‌کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The research-practice gap is a persistent problem in healthcare - significant new knowledge is created but only some of it is shared and even less is used. As a consequence, many innovative ideas fail to change practice in healthcare settings. Academics, practitioners, and governments alike, agree that finding new ways of mobilizing knowledge is critical to reducing this gap. Yet knowledge mobilization is especially difficult in such a complex setting. This is because knowledge is essentially social and contextual in its very nature. Straightforward, linear \'transfer\' models fail to work.

This book provides an alternative \'knowledge mobilization\' view, that examines in detail how knowledge is circulated and negotiated among those involved in healthcare, and how it is used to actually transform practice. Building on the collective scholarship of some of the most prominent academics in this area, the chapters explore the dynamics of knowledge mobilization, focusing on the challenges these pose for organization and management and how these challenges can be overcome.





نظرات کاربران