Mitbestimmung in Aufsichtsräten

تعیین مشترک شرکتی بارها در سیاست و در ملاء عام مورد بحث قرار می گیرد. با این حال، اطلاعات کمی در مورد عملکرد هیئت نظارت با تصمیم مشترک وجود دارد. مطالعه حاضر از تقریباً 180 مصاحبه با اعضای هیئت نظارت شرکت های بزرگ آلمانی استفاده می کند و به عملکرد واقعی هیئت نظارت نزدیک می شود. تجزیه و تحلیل می شود که چگونه منافع کارکنان و سهامداران ساخته می شود و چه اشکالی از همکاری قابل مشاهده است. یک نوع شناسی از چهار روش آشکار می شود که بینش غیرمنتظره ای را در مورد کار هیئت نظارت ارائه می دهد.

Die Unternehmensmitbestimmung wird immer wieder in Politik und Öffentlichkeit diskutiert. Dennoch ist wenig über die Praxis der mitbestimmten Aufsichtsratsarbeit bekannt. Die vorliegende Studie greift auf knapp 180 Interviews mit Aufsichtsräten großer deutscher Unternehmen zurück und nähert sich der gelebten Aufsichtsratspraxis. Es wird analysiert, wie Arbeitnehmer- und Anteilseignerinteresse konstruiert werden und welche Formen der Zusammenarbeit zu beobachten sind. Dabei entfaltet sich eine Typologie von vier Umgangsformen, die unerwartete Blicke in die Aufsichtsratsarbeit gewährt.