دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Matthias Hettl (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 3658000996, 9783658000998
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 218
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبری با LEAD-Navigator®: با موفقیت و مؤثر رهبری کنید: علوم تجارت/مدیریت، عمومی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Mitarbeiterführung mit dem LEAD-Navigator®: Erfolgreich und wirksam führen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری با LEAD-Navigator®: با موفقیت و مؤثر رهبری کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برخورد مؤثر و مناسب با کارکنان چالشی است که مدیران هر روز با آن روبرو هستند. با LEAD-Navigator®، خواننده خلاصه ای جامع دریافت می کند که نشان دهنده چهار نقطه لنگر مرکزی برای رهبری موفق است. \"L\" مخفف رهبر است و به این سوال پاسخ می دهد که مدیران چگونه هستند. \"E\" اصول موفقیت را روشن می کند، \"A\" شامل وظایفی است که منجر به اثربخشی می شود و \"D\" مخفف انجام دادن است و ابزارهای مدیریتی و ابزارهای مدیریتی را نشان می دهد که روزانه برای مؤثر بودن استفاده می شوند. ساختار سیستماتیک کتاب به خواننده این امکان را می دهد تا مهارت های خود را در حوزه های فردی مشخص و بهینه کند و پیشرفت توسعه را ثبت کند.
LEAD-Navigator® by Matthias Hettl به عنوان یک علامت تجاری ثبت شده است و مناسب بودن عملی خود را با موفقیت در دوره های آموزشی مدیریت بی شمار و جلسات مربیگری ثابت کرده است.
Der wirkungsvolle und angemessene Umgang mit Mitarbeitern ist eine Herausforderung, der Führungskräfte täglich gegenüberstehen. Mit dem LEAD-Navigator® erhält der Leser ein ganzheitliches Kompendium, welches vier zentrale Ankerpunkte für erfolgreiche Führung darstellt. "L" steht dabei für Leader und beantwortet die Frage, wie Führungskräfte sind. "E" verdeutlicht Erfolgsprinzipien, "A" umfasst die Aufgaben, die zur Wirksamkeit führen und "D" steht für Durchführen und zeigt die Führungswerkzeuge und Führungstools auf, die täglich eingesetzt werden, um effektiv zu sein. Der systematische Aufbau des Buches erlaubt dem Leser, seine Fähigkeiten in den einzelnen Bereichen zu ermitteln, zu optimieren und Entwicklungsfortschritte festzuhalten.
Der LEAD-Navigator® von Matthias Hettl ist als Marke eingetragen und hat in unzähligen Führungstrainings und Coachings seine Praxistauglichkeit erfolgreich unter Beweis gestellt.
Front Matter....Pages i-xiii
Front Matter....Pages 1-2
Eigenschaften, die einen Leader ausmachen....Pages 3-20
Kompetenzen eines Leaders....Pages 21-28
Persönlichkeitstypen....Pages 29-36
Führungsrollen....Pages 37-42
Unterschiedliche Führungstypen und ihre Handlungslogik....Pages 43-50
Front Matter....Pages 51-52
Sinn und Orientierung geben....Pages 53-57
Verantwortung tragen, Initiative zeigen und Entscheidungen treffen....Pages 59-63
Konsequente Ergebnis- und Zielorientierung....Pages 65-69
Prioritäten setzen und sich auf das Wesentliche konzentrieren....Pages 71-75
Vertrauen zeigen und Vorbild sein....Pages 77-83
Front Matter....Pages 85-86
Ein Führungssystem schaffen und Change vorantreiben....Pages 87-93
Smarte Ziele formulieren und vereinbaren....Pages 95-99
Entscheiden – Delegieren – Kontrollieren....Pages 101-108
Wirksam kommunizieren und Feedback geben....Pages 109-114
Mitarbeiter finden, fördern und weiterentwickeln....Pages 115-121
Front Matter....Pages 123-124
Kommunikationstools: Meeting, Präsentation und Bericht....Pages 125-133
Führungstools: Führungsstil, Mitarbeitergespräch und Machtfaktoren....Pages 135-153
Motivationstools: Motivation, Anerkennung und Leistungsbeurteilung....Pages 155-168
Selbstmanagement-Tools: Zeitmanagement, Arbeitsmethodik und Beseitigung von Ballast....Pages 169-185
Organisationstools: Budgetierung, Stellenbeschreibung und Mitarbeiterauswahl....Pages 187-201
Front Matter....Pages 203-203
Der LEAD-Navigator-Test für Führungskräfte....Pages 205-209
Das LEAD-Navigator-Radarchart....Pages 211-212
Back Matter....Pages 213-222