Mitarbeiterführung: Fair + Erfolgreich: Mehr Motivation und Lebensqualität für sich und andere

​به عنوان یک کارآفرین یا مدیر، اگر دو چیز را از آن خود کنید، به موفقیت بیشتری برای خود و کارمندان خود و در عین حال کیفیت بهتر زندگی دست خواهید یافت: (1.) رویکردی قدردانانه و محترمانه برای همه افراد شرکت در هر شرایطی و (2.) طراحی متمرکز و استفاده از فرآیندها و سیستم های منابع انسانی. این کتاب مدیریت توسط Peter A. Doetsch حاوی انبوهی از دستورالعمل ها و نکات عملی واقعی برای مدیران شرکت، مدیران اجرایی و متخصصان منابع انسانی در هر دو زمینه است. Doetsch سیستم‌های پاداش کلاسیک مرتبط با اهداف فردی را ناکارآمد و بی انگیزه نشان می‌دهد و نشان می‌دهد که چگونه می‌توان شرایط کاری را انسانی‌تر و مؤثرتر کرد.

​Als Unternehmer bzw. Führungskraft erreichen Sie für sich und Ihre Mitarbeiter mehr Erfolg und zugleich mehr Lebensqualität, wenn Sie sich zwei Dinge zu eigen machen: (1.) einen in jeder Situation wertschätzenden und respektvollen Umgang mit allen im Unternehmen und (2.) eine fokussierte Gestaltung und Nutzung von Personalprozessen und -systemen. Diese Management-Buch von Peter A. Doetsch enthält zu beiden Bereichen eine Fülle von Wegweisungen und konkreter Praxistipps für Unternehmensleiter, Führungskräfte und Personalprofis. Doetsch entlarvt die klassischen, mit individuellen Zielen verknüpften Bonus-Systeme als ineffizient und demotivierend und zeigt auf, wie die Arbeitskonditionen menschlicher und effektiver gestaltet werden können.