Mitarbeiterbefragungen optimieren: Von der Befragung zum wirksamen Management-Instrument

این کتاب تخصصی به مدیران و مشاوران نکات ارزشمند و دستورالعمل‌های خاصی را در مورد نحوه طراحی نظرسنجی‌های کارکنان به گونه‌ای ارائه می‌کند که به یک ابزار مدیریتی مؤثر تبدیل شوند. مصاحبه های متعدد با مدیران منابع انسانی و ارائه دهندگان خدمات و همچنین تجربه مشاوره نویسنده در یک مشاوره مدیریت جهانی، مبنایی را برای ارائه تمرین محور تشکیل می دهد. رالف لینک با استفاده از بهترین شیوه ها نشان می دهد که چگونه می توان مشارکت کارکنان را افزایش داد و اثربخشی بیشتری را می توان در سطح شرکت نظرسنجی‌های کارکنان می‌توانند از مدیران حمایت کنند، کارکنان را برانگیخته و حفظ کنند و در نتیجه موفقیت شرکت را به‌طور قابل‌توجهی افزایش دهند.

Dieses Fachbuch bietet Führungskräften und Beratern wertvolle Hinweise und konkrete Handlungsanweisungen, wie sie Mitarbeiterbefragungen so gestalten, dass sie zu einem effektiven Führungsinstrument werden. Zahlreiche Interviews mit Personalleitern und Dienstleistern sowie die Beratererfahrung des Autors in einer weltweit tätigen Unternehmensberatung bilden die Grundlage für die praxisorientierte Darstellung.Anhand von Best Practices zeigt Ralf Linke auf, wie die Mitarbeiterbeteiligung gesteigert und eine höhere Wirksamkeit auf Unternehmensebene erreicht werden kann. So können Mitarbeiterbefragungen Führungskräfte unterstützen, Mitarbeiter motivieren und binden und damit den Erfolg des Unternehmens nachweisbar steigern.