Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen: Modelle, Wirkungen, Praxisbeispiele. Mit Musterformularen

در صورت استفاده صحیح، مشارکت کارکنان برای کارفرمایان و کارمندان به طور یکسان یک پیروزی است. نویسندگانی که سال‌ها به طور فشرده با این موضوع در زمینه مشاوره مدیریت و پروژه‌های تحقیقاتی سروکار داشته‌اند، با استفاده از نمونه‌های عملی شرکت، طیف وسیعی از مدل‌های مشارکت ممکن را در شرکت‌های بزرگ و متوسط ​​ارائه می‌کنند، مزایا و معایب را ارزیابی می‌کنند و عملی ارائه می‌دهند. نکاتی برای معرفی سیستم های مشارکت
به خصوص مفید است: واژه نامه، چک لیستی برای معرفی مدل مشارکت، و همچنین نمونه فرم ها و قراردادهای نمونه.

این خلاصه منحصر به فرد از سرمایه و مشارکت در سود در شرکت های آلمانی به وضوح نشان می دهند که چه چیزی هنگام معرفی مشارکت کارکنان مهم است.

Eckhard Voss, Dr. Peter Wilke و Klaus Maack مشاوران Wilke, Maack & Partner wmp consult در هامبورگ هستند.

Richtig eingesetzt, ist die Mitarbeiterbeteiligung ein Gewinn für Arbeitgeber wie Arbeitnehmer. Die Autoren, die sich seit Jahren im Rahmen von Unternehmensberatungen und Forschungsprojekten mit dem Thema intensiv befassen, stellen die ganze Bandbreite möglicher Beteiligungsmodelle in Großunternehmen wie mittelständischen Betrieben anhand praktischer Unternehmensbeispiele vor, bewerten Vor- und Nachteile und geben praktische Tipps für die Einführung von Beteiligungssystemen.
Besonders nützlich: ein Glossar, eine Checkliste zur Einführung eines Beteiligungsmodells sowie Beispielformulare und Musterverträge.

Dieses einzigartige Kompendium der Kapital- und Erfolgsbeteiligung in deutschen Unternehmen zeigt anschaulich, worauf es bei der Einführung von Mitarbeiterbeteiligung ankommt.

Eckhard Voß, Dr. Peter Wilke und Klaus Maack sind Berater der Wilke, Maack & Partner wmp consult in Hamburg.